简介：
面试的前提准备包含5~6个方面：简历编写、项目经验、技术能力、简历投递（牛客网、脉脉、智联招聘、BOSS直聘）、面试准备、算法准备等等内容。
面试过程包含内容：一般分为2~3轮技术面试+1轮HR面试，1轮技术面试又包含了基础知识和业务逻辑面试和算法面试（中大厂必备）。
基础知识面试：对专业知识是否掌握，掌握的熟练度又是几成。比如学校学习的操作系统、计算机组成原理、计算机网络、数据结构、数据库甚是前端相关知识都可以考察。
业务逻辑面试：对简历上的项目考察，面试官根据项目的内容进行考察，比如项目某个功能为什么要这么做？优缺点分析，假如重新让你再做一次，你会怎么做。。。然后会针对你所做的东西进行深度挖掘。
1、确定编程技术学习方向
比如我喜欢的方向是Java编程技术，那么去招聘网看看对Java有哪些技术模块要求。
Java基础，理解IO，多线程，集合等基础框架，对JVM有一定的了解
熟悉主流的开发框架，如SSM（Spring、SpringMVC、MyBatis）等等
熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉常用的分布式技术
熟悉微服务架构及主流的微服务技术栈，如SpringBoot、SpringCloud
2、投递简历时间线
- 7-8 月，互联网大厂的提前批，校招正式开放。
- 9-10 月，秋招黄金期。
- 11-12 月，面试、发 offer 阶段，部分企业会有补招。
3、背八股文和刷算法题
利用闲杂时间背八股文和在LeetCode刷几道算法题
4、如何利用平台投简历
当你上面三个步骤都准备得差不多的时候，这时候可以投一些简历，渠道有哪些呢？可以利用企业官网和公众号，牛客网，BOSS直聘，智联招聘，牛客网上面的互联网多，有在职员工发布的内推码
5、技术面试总结
内容待续。。
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