公司倒闭,为什么初创公司就是活不下去(招人难)

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公司倒闭,为什么初创公司就是活不下去(招人难)

好久没有写东西了,所以可能文章写的有点像流水账,大佬们请见谅。此故事为朋友真实经历整理而成,全文用第一人称表述,初创公司称为 “公司” 删掉吧,感觉用不到公司,老板称呼为“J总”。

加入公司

离开当前公司加入公司的过程我不想描述的太仔细,毕竟怕会遇到同事,只要我省略的足够多,社死就追不上我。
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21年4月,我离开了当时的公司,放弃了将要到手的加薪,彻底结束了和后端的战争( 矛盾由来已久,不可协调,在职期间互挂免战盘 ),但是这些都不是我离开的主要原因。与其说我想离开这里,倒不如说我想要吃J总那边给出创业公司红利的大饼。 离职之后也很顺利的去到了J总的公司,刚刚去到公司后的第一件事就是坐着J总刚刚换的越野大奔,和他一起租办公室。 随便两个人聊着之后幻想的未来。之后的事情就比较简单了,找到了一个小办公室,然后开始招聘销售和后端人员,但是噩梦才刚刚开始~

招人难

我一直认为,只要工资到位,员工岂不是招之即来!结果,现实给力我一个耳刮子,随便暴击变成了1.5倍伤害。
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由于领导不在,所以我经常会临时充当下一面hr,了解下面试者的个人情况,简单的做个整理。故事也是发生在这里。 招聘中遇见了几种情况。第一种技术可以,但是看不上小公司发展机会的;第二种没有能力的,就不说了。第三种是会忽悠但是需要产出的时候挤牙膏的。这里我着重说一下遇见的一位女士,毕竟我活了二三十年了,也没有听说过这种情况。称这位女士为Z女士把,方便叙述。面试中包含大量对话的形式,见谅。

我:您好,方便问下你的离职原因是什么?

Z女士:这个回答起来比较麻烦。

我:?

Z女士:之前公司是天津的,由于部门xxx(她公司的某个人)和领导吵架了,然后xxx说公司人事制度不完善、并且领导只照顾自己手下的人。我感觉xxx说的有道理,所以我离职了。

我:??? (内心:你在公司呆了三年,然后居然因为其他人觉得公司不好,所以你就离职了?然后公司好不好还需要其他人告诉你?

Z女士:这个事情之前闹得还挺大,掘金上面都有。

我:大概什么时候的事情呢?现在掘金能查到吗?是沸点还是文章(随口一问,对面试者表现出一定的尊重,我肯定是不会专门去查的。总结:瓜太小,懒得吃。)?

Z女士:19年底吧。现在掘金查不到。应该是文章吧。

我:??? ( 内心:??? ) 好吧,行,嗯嗯。

……

之后把Z女士基本情况和老板说了下,老板说我明天没事,可以和她聊一下(感觉J总一直招聘不到人,所以不愿意放弃任何机会)。 第二天上午十点,J总和Z女士聊了一个小时多,下午Z女士就坐在我右手边的工位了(我:???)。我找J总问了下,他意思是反正 试一试,万一她可以呢?so,正式开工。

下午开始做项目准备工作,第二天上午Z女士说使用ruoyi框架快一点,ruoyi中包含了前后端代码,改一改就能用。 我没意见,删除了ruoyi中的前端代码,替换成我自己写的代码,开始调试登录的接口。

我:跨域你需要处理下哈,随便看下ruoyi那边是否配置了history模式,没有配置的话我把代码发给你

Z女士:不着急,先调通一个接口把,其他好说。

我: ok。

验证码接口调试完成后,Z女士开始建立库表。我则是边配置Proxy中的代理边划水摸鱼。 上午十点多,Z女士说调试登录接口,然后我说不着急,你先把库表以及功能那些了解下,先规划好,然后再说接口调试问题;项目中 工作流是动态的,通过配置可以实现的,你先看一看。 之后Z女士就自己忙了起来,我也乐得继续摸鱼。

(刷新认知1.0) 上午快十一点的时候,她突然起身出去了。沉迷摸鱼的我没有想太多,毕竟人有三急:上厕所、吃饭、摸鱼。 然后一直到了十一点半,我突然发现Z女士的书包也不见了,我大吃一鲸,完了,谁进来把人书包拿走了。急忙联系领导。

我:J总,Z女士的包好像不见了,你那边查一下摄像头吧。

J总:哦,没事,她说她不适应公司氛围,和你对接的时候,你也不太热情,所以再考虑考虑。

我:???(内心:热情?我有义务对你热情?一共就说了几句话而已,我难不成需要用播音腔和你说会显示的我热情一点?)

接下来日子就是按部就班,写页面、讨论需求、留接口文件。直到一周后的某天上午,领导又找到了我。

(刷新认知2.0)

J总:Z女士今天下午回来上班,你稍微配合一些,不要为难人家哈。

我: 啊???

J总:她刚刚去了一个教育公司,然后感觉不太行,昨天联系我说想再来这里试一试。

我:好的。(内心:一个正式的公司?结果想来就来 想走就走。好马都不吃回头草,一个成年人都不告而别了,为什么又回来。最最关键是老板还答应了。哔——。还有,教育刚刚暴雷,为什么要去教育公司呀。另外,你要回来,为什么要把矛头对准我呀,好像是因为我你才不在这里的。哎呀,槽点太多,一时间竟然不知道吐槽那个……)

下午她果然出现在了公司门口,而我也不好说什么,毕竟我就是混个分红,项目早点出来,我分钱的几率也大点。此时对换公司这个决定的正确性感觉怀疑。算了,继续努力摸鱼划水,偶尔抽空写写代码,整理下项目的架构和前端文档相关。偶尔听见Z女士和J总讨论项目的内容大概可以判断Z女士正在建立储存库和表内容。Z女士不主动找我问问题或者是对接口,我也乐得清闲。

两天后,J总群里发消息说岀差一天,让我们继续按照规划做项目。上午10点半,Z女士朝我这边走了过来,在我一脸惊恐的表情下,坐到了我旁边。

Z女士:忙吗?耽搁你几分钟时间。

我:(我能说我忙吗?我的掘金热门沸点都还没看完,我还没有变成一个沸物。)什么事情,你说吧。(伸手不打笑脸人。)

Z女士:领导这边说有分红,是真的吗?

我:真的,但是如果要分红的话,薪资好像稍微低一些,具体的你需要和J总谈(内心:世上安得两全法,左手熊掌右手鱼?)。

z女士:好的,之前你们面试的时候,有没有面试成功的呢?

我:有成功的,但是很多没用选择过来,所以一直在招聘。

Z女士:哦哦,好的,也没有干了一段时间不合适的情况对吧。

我:(内心:这个意思呀,不就是怕过不了试用期吗。)对,没有这种情况,但是你要知道,虽然试用期一个月,但是前一个月基本能看出技术能力的强弱。虽然公司不一定要求技术多么强,但是最起码J总想要看见你做出来的东西,如果要求的东西做不出来,估计可能不太好转正。具体你可以和J总聊。我不清楚哈。

Z女士:好的。我知道了。

她离开我走回去了自己的座位,背景居然有这一抹萧瑟,如秋风凌厉之后秃秃的树桠,好吧,Z女士发量略微稀少一些,别愁呀,反正迟早是要失业退休的,所以不要悲伤,不要心急,忧郁的日子需要镇静。扯远了,回归正题。上午聊完,中午的时候下去吃了个午饭,回去玩会手机,小憩一会。睡醒后,发现Z女士+Z女士的包+Z女士的电脑又(为什么我会说又?)不见了。这时候,聪明+有经验+熟车熟路的我再次联系了J总。

我:J总,Z女士联系您来吧?(我也不知道什么情况,但是老话说得好,有枣没枣打一杆子再说。)

J总:联系我了,她说还是感觉团队氛围不太合适。

我:你不会还劝他了吧 你不再劝下她吗? 可不敢让她待着,我快疯了 最起码待一个月试一试, 她要留下来我只能跑了 说不定就留下来了。

J总:人各有志,她既然走,肯定是想清楚了。(真的吗?我不信。你再加钱试一试。)

我: 好的。

Ok,到这里,终于写完一个小块了。正式工作还没开始,已经是多灾多难了。甚至我这个旁观的人都已经感觉有点难以为继。想要分红需要有收入,想要收入需要有买家,想要买家需要有项目,想要项目需要先招人。避免不了招人这个坑,以前都是感觉公司比较坑,但是经历过才知道招一个合适的人是真的难。你们是不是以为我这段是在水字数?对,就是,咋么地。我本来以为整篇写下来很快的,结果写写停停,并且由于前半段有点忘记了,然后又找当事人确认了一遍细节以及对话,所以越往后写越放开了,相应的,吐槽也越来越多。为什么最后一部分吐槽比原话还多呢?因为喝酒了,两瓶啤酒下肚,往往已经分不清是当时说过的话还是吐的槽了。停!我说这么多的意思是,我后面几个小段落计划再开一篇文章,就叫《公司倒闭,为什么初创公司就是活不下去(续)》吧。本篇就叫《公司倒闭,为什么初创公司就是活不下去(招人难)》吧。

感觉自己的文笔还是浪费了这个故事。给了专业的人,就上面的内容,不编一个10w字的小说都对不起这个剧情。再说再说。

找买家

见下篇

项目完成

见下篇

公司倒闭

见下篇

一点个人想法

见下篇

想在回想起这个决定对于当时的我算不算一个很好的结果,虽然我也并不后悔加入这个公司。 ————文章的口述者(柯南里面的黑衣人)

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代码人生
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