据说 Tubi 要用英文面试的，这么多年就没说过一句英语，还是算了吧。
Tubi 英语面试难不难？技术交流还可以，就怕说别的。
我的读和写还可以，英文听说不怎么行。
在 Tubi 工作，是全部都用英文吗？
其他同事的英文是不是都特别好？
想加入技术氛围极好、工作生活还平衡的 Tubi ，但是会很担忧英文面试，甚至已经准备好打退堂鼓了。如果说的就是你，读完这篇文章再做决定也不晚。
我们采访了众多 Tubi 面试官，挖来第一手面试经验，帮助你：
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获取快速提升英文的好方法
本篇文章关注在对 Tubi 英文面试的介绍——为什么要有英文面试，英文面试会谈些什么。欢迎星标关注公众号，订阅下一篇！
面试官 H 说
Tubi 是有英文面试的，全程英文的那种，因此一定要有所准备。
我们设置英文面试是因为工作中真的会大量使用英文，中国团队和总部的协作非常紧密。
英文的“读”和“写”使用不必多说，技术文档都是英文的，要会读会写，当然，我们很多候选人在"读"和"写"这两方面都做得很不错。
关于英文的“听”和“说”，当你能较为顺畅地使用英文，无论是参加每周多次的 Sync Meeting ，与同事讨论某个项目，分享你在工程上的进展，还是和直线领导一对一沟通，你都将更有效率，也更自信。
在我参与的英文面试中，能够极其流利地使用英文的候选人还是占少数。我们非常期待候选人能勇敢地沟通，其实能用最常见的词汇和面试官进行技术问题的交流就足够了；为实现这一点，你需要对技术词汇、日常沟通用语和不同的语言文化有所认知和练习。
如果我可以给候选人一条建议的话，我会鼓励大家在日常工作生活中增加使用英文的机会、频率和经验，比如找一些工程师朋友用英文交流技术，这会极大地帮助到你的英文面试。
面试官 C 说
对于之前没有英文工作经验的人来说，第一次参加英文面试肯定会有困难。
这就像骑自行车，看着别人骑自行车好像很简单，自己第一次骑自行车时，不会立马就骑得很好，可能还会拐来拐去，甚至骑不起来。
有一些优秀的候选人因为英文听说而失去加入 Tubi 的机会，这对于双方来说都有些可惜，大家真的可以在平时多用用英文。
目前我在 Sync 会议上还会有听不懂的，我会请求对方再重复一下，而我自己也在坚持上英文课学习。我们从小就没有沉浸式的英文学习环境，不太可能一下子变得像 Native Speakers 一样那么游刃有余，但在学习和使用英文的过程中，确实在变得更好。
之前在国内互联网企业时，我在团队内部和跨团队沟通中都完全没问题；来到 Tubi，与不同文化背景的同事们合作，我会更加考虑到文化差异、不同语言的差异，比之前会考虑顾全到更多。
面试官 X 说
如果我只能对候选人们说一句话，这句话就是——
任何情况下，只要把你的想法讲出来，无论对错，都好过不讲。
我发现候选人的英文水平和他是否喜欢沟通是两回事。有些人英文并不是很好，但是他很愿意沟通，对于需求的确认和方案的讨论都很主动。
而有一些英文很好的候选人，会表示听懂了，而在后期的方案中我们会发现他实际上没有搞懂，这是最让人担心的，因为极大地影响了效率。
我们会和美国总部有很多的协作，如果对于需求一开始就没确认清楚，这就很麻烦了。
很多时候，我们说不出来话，不是能力的问题，而是太紧张了。我一直在用的方法是提前习惯会议环境，将自己要讲的东西演练准备，实际上最后根本没用到这些准备的内容，但这些准备带给我更多的自信，可以更自在地表达。
读到这里的你，对于「外企要用英文的，还是算了吧」会不会已经有了新的思考和行动计划。Tubi 同事中的每一位都经历过或正在经历「对于使用英文越来越自信」的过程，他们有许多宝贵且有效的心得体会与你分享，比如这一篇👉英文学习：论一个工程师的自我修养，敬请关注近期发布！
未来预告
- Tubi 英文面试的 dos and don'ts
- Tubi 英文使用场景预览
- 快速提升英文的好方法
