在第一篇文章《[润] 我为什么离开北京，选择赴美工作？》 中，作者详细介绍了 Day 1 CPT 这种低成本润美方法，从作者到达美国（ 2022-05-10 ）到现在已经接近 70 天时间，这期间发生了什么，Day 1 CPT 到底好找工作么？这篇文章会和大家揭晓答案。
昨天受前端早早聊的邀请，我做了一场直播，主题是《打工人低成本赴美工作实践》，这应该是全网首次分享如何使用 Full-Time CPT 找工作的实践教程，做到了手把手教你最低成本赴美找工作。
详情可以看原文内容 :D
演讲中的前三段内容可以与第一篇文章《[润] 我为什么离开北京，选择赴美工作？》 类似，这里不做过多的赘述：
- 为什么选择美国
- 赴美工作方法解析
- 如何低成本赴美工作
演讲中的第四个部分『在美国如何找工作』中详细介绍了作者最近一个多月来找工作的历程，这里做一些简单汇总。
首先，是我的一些数据和结果，在一个多月时间内（第一个面试是 Splunk VO 2022-06-10 ）：
- 投递了 300+企业
- 获得 50+ Recruiter 的回复
- 获得 30+ 面试邀约
- 通过 20+ 技术初面，拿到 Oniste 面试
- 第一个 offer 是正式开始面试 21 天拿到
- 目前有 3 个 offer ，还有部分面试 onsite 已经结束正在等待反馈，还有部分 onsite 需要面试
- offer 的现金部分(base+bonus) 从 25W 不等
- offer 中有的有长期激励，有的通过现金方式折算到 bonus 中
- offer 中的抽签政策普遍较好，在我 CPT 期间允诺我抽 H1B （明年五月毕业，符合政策）
- offer 中的绿卡政策不太一致，有承诺可以尽快办理，有承诺抽中 H1B 尽快办理
我面试过的部分公司：
Splunk, Turo, Thousand Eyes, TubiTV, Roblox, Certik, Carvana, TuSimple, Cohesity, Wepay, Visa, Databento, GoodRx, F5 Network, Roit Games, Menusifu
这里面的大部分公司作者都拿到了 onsite 面试，同时这些大部分都支持 Full-time CPT 入职，大部分支持 Remote 入职。
我的一些感受：
- Fulltime-CPT 找工作并不容易，可以说非常累（最多一天 7 小时面试）
- Fulltime-CPT 变工边读也不容易 （每周都有 Deadline ）
- 但这条路理论上+实践上均可行
- 可以让有经验的朋友 来到美国最快速的开始工作，从而减少一定的经济压力
- 一年时间毕业，届时已经具备美国的工作经验，再使用 OPT 工作，相信会更有信心，也会更加游刃有余
而且针对那些希望更保险润美，还有没有工作经验的朋友，我在分享中都有相关策略，可以看原文寻找答案。
无论别人怎么说，诋毁或者凭空臆测，我更关心的是国内的朋友是否能够比较低成本的来美国工作，这次分享因为时间非常紧张，我是通宵了赶制出来的，所以 PPT 略显简陋，但经验是宝贵的，最后感谢大家的支持，在晚上 10:00 坚守了 1 个半小时，如果有疑问，请在公众号『前端小鱼二』回复『润美』进群讨论！
最后，每个人都不缺发对另一种生活的向往，但只有一些人真正行动起来，自我公众号第一篇文章发布（ 2022-04-15 ）以来的三个月时间，已经有陆续 5+ 小伙伴通过这个方法来到或者拿到美签即将赴美，为你们的行动力点赞！
