内卷可以说是2022年最火的一个词了。2022年刚开始，在很多程序员网站看到很多Java程序员的2021年度总结都是：Java越来越卷了（手动狗头），2021年是被卷的一年。前有几百万毕业生虎视眈眈，后有在职人员带头“摸鱼”占着坑位，加上疫情让很多公司倒闭，市面上根本没那么多就业岗位。自然而然HR们就开始优中选优，计划内卷矛盾！

那么如何在众多的应聘者中脱颖而出呢？

答案之一就是要摸清现在互联网公司的面试套路！ 我们以大厂为例，他们的面试题都长这样：

你来随意讲一个集合框架整体框架
为什么hashmap要在8的时候树化
你都了解什么设计模式，他们在JDK中如何体现的
线程池拒绝策略分别使用在什么场景
G1两个region不是连续的，而且之间还有可达的引用，我现在要回收其中一个，另一个会被怎么处理
听说过CMS的并发预处理和并发可中断预处理吗
......

怎么样，是不是感觉与平时大家面试问的都是不太一样，不在是什么Java的面向对象，什么谈一下Spring的理解了（手动狗头）

另一方面就是要清楚面的岗位不同的职级对应需要掌握的技能有哪些了（这个大家感兴趣可以点击此处即可获取对应的Java学习路线，零基础跟架构师的都有）

第三一个就是深挖现在的高频面试题了，你还别说面试前临时抱佛脚，拿个高频面试手册系统查漏补缺一下多少是对你有帮助的！好巧不巧，这个也有！前段时间我在阿里的一个好大哥分享了一份他们内部最新出品的2022Java面试突击手册，大概也看了下，是由一些大厂高频Java面试题汇总而成，快到金九银十了也没啥好送的，借此机会，就把这份Java面试突击手册送给大家卷（手动狗头）。