职场危机
红利的消失：有很多朋友反应外边行情很差，大厂没hc，小厂问薪资没下文了，还有些老朋友甚至只能在家里待了，其实通过很多信息渠道都说明互联网的行业越来越卷，红利慢慢消失，大背景下，无论是后端、web前端、客户端等程序员随时面临着被裁员的危机，空气中充满了焦虑的味道，每个人在奋力挣扎，拼体力加班，疲于应付，谁都觉得想靠自己的辛苦的加班可以卷死他人，留住互联网红利过后的余温
职场焦虑
焦虑的来源 大部分焦虑的来源是本质上没有第二曲线，为什么会焦虑，现在职场上就像一个大水池，池子的鱼很多，自己没有过硬实力，怎么在这里生存，自己又不知新水池的路。在发展第一曲线时候，没有危机意识，回到家里就是刷抖音，刷头条，消耗着时间；等第一个池子水已被抽干，更没有环境寻找下个水池的路
怎么解决焦虑，积极面对困难是唯一的解药 看过《当幸福来敲门》这部电影吧，每次看完都那么感动，感动是主人公面对困境的心态，主人公也气馁过，但当在厕所堵住门依旧保护者孩子的童真时候，我破防了，任何一个环节没有撑住，注定是贫瘠的一生。就像周星驰《喜剧之王》里面讲的，即使那里再黑暗，也能看到亮光，我觉得美妙的东西，就是即使知道人生短短几十年，到头来都一场空，也依旧追寻自己想要的样子，不甘于沉沦，看到光，明知附近被黑暗吞噬，也依旧往光的方向前进。
从改变习惯开始
从今天起，可以尝试改变自己的习惯，第一件做的事情，可以列出来时间的时间都发在哪儿了？ 工作、学习、带娃、思考，娱乐 可以明显看到自己刷抖音、头条、玩游戏的时间很长
- 第一步：先把这些无意义的事情放一放，问问自己明天失业了怎么办，自己有能力解决一些公司难题吗？自己潜力有被挖掘吗？
- 第二步：找找第二曲线或则长期收益的书单，并制定一些读书计划;
- 第三步：实践、实践、实践，重要的事情说三遍，多行动克服惰性，当没有能力直接找到成功的路径;只有试了不成功的，才能找到成功的路 今年已读书单 《认知觉醒》 《高效率人士7个习惯》 《决策思维》 要读 《关键跨越》
