尽管中国ICT领导者华为在俄罗斯的销售业务暂停，但该公司在俄的销售职位数量增加了两倍，但俄罗斯电子制造和服务领域的职位空缺数量却增加了两倍多。

据俄罗斯媒体《生意人报》援引俄罗斯招聘平台 HH.ru 的话说，截至2022年上半年，华为有814个俄语职位空缺，比去年545个增加了49%。

这家中国公司的销售空缺数量增加了两倍多，从去年的27个增加到今年的117个。此外，华为还在招聘技术专家。据《生意人报》报道，ICT专家的职位空缺增加了33%，设备维护和安装专家增加了186%，学生和学员增加了132%，电子产品生产和维护专家增加了233%。

华为的招聘热潮发生在该公司及其拆分品牌Honor（荣耀）暂停俄罗斯业务订单期间。据福布斯俄罗斯报道，4月，华为因“担心二级制裁”而让许多俄罗斯员工休假，并暂停了在该国的销售。6月中旬，该公司关闭了19家品牌商店中的4家。

由于美国总统乔·拜登（Joe Biden）的禁令限制了俄罗斯获得先进技术，华为等科技公司无法在俄罗斯销售含有美国技术的设备。据福布斯俄罗斯援引专家的话说，华为正在审查其生产线，以找到解决方案，绕过禁令，在俄罗斯重新建立业务。

华为在俄罗斯科技领域中占据举足轻重的地位。据俄罗斯报纸Izvestia报道，俄罗斯安装的网络设备（包括基站）中，超过33%由华为拥有，并建立在华为提供的设备上。与诺基亚、思科和爱立信等已经离开俄罗斯市场的外国同行不同，华为目前基本处于“垄断”状态。目前华为对俄态度不是十分明朗，据《生意人报》报道，俄罗斯数字化转型部的官员对华为模棱两可的立场感到“愤怒”。

华为的俄罗斯竞争对手也高度关注该公司在该国的举动，特别是其人员扩张。随着华为越来越多地聘请技术专家，其中许多科技精英是外资企业撤离该国后遗留在本土的，俄罗斯政府和企业十分担心本土的技术独立性。俄罗斯电信公司Zelax总裁Sergey Sukhman称：“考虑到国内IT行业和研发领域，对专家的需求，中国企业无节制地占用人才是不合理的。我们给它专家，这样以后我们就只能可以购买他们所做的开发了。”