「时光不负，创作不停，本文正在参加2022年中总结征文大赛」

浅谈选择

• 本不想就年初找工作offer的选择谈及过多。本来个人职业规划就打算2022年换个更有利于个人成长的公司。在年初的时候就面试了一家央企公司【XXX旅XXX】。可能很多人对于央企不是很熟悉，你可以简单的理解成国企。因为对于我们程序员来说央企和国企区别不大都是一样的优秀同事也是一样的疾病产生。
• 最终面试改企业面试官口头上已经抛出了橄榄枝，主要福利就是工作压力不大，加班不多，同时带来的也是薪资不是很优秀。而且没有年终，对你没听错没有年终，反而是在月薪的基础上扣除一部份作为年底绩效工资。换算下来我算是平调过去的，加上我目前薪资并不是很高所以权衡利弊之后我就拒绝了。
• 说不后悔是假的，事后我有主动联系了面试官想在争取下薪资能不能高点。没想到对方给的答复是【经研究！您不符合我们招聘需求】。？？？简直晴天霹雳面试过程好好的为什么才过了一周就给我这样的答复，我只能安慰自己他们找到合适人选了。想想如何当时现场我就答应的话这个时候我已经是央企的一员了，因为当时面试官跟我透露了现在能接受就发offer 。就这样我【拒绝】了央企的offer , 但我【不后悔】
• 好了，关于上面一份央企的offer就当作是一个小插曲，下面我们就简单谈谈今年疫情之下的就业形势与这7年我与掘金的火花。

就业形势

• 有人说2019将是我们最接近美好生活的一年，没错～那会还没有疫情，那会我还初出茅庐，那会还没有那么多的烦心事，那会我还是个孩子。
• 转眼就是2022年。随着2019年开始风波的疫情在2022年初再一次的搞了场突击。面对此次的疫情更多的人性的暴露。不作为事件频频被爆出
• 外部环境不容乐观，和我息息相关的IT也不好过，除了疫情相信同行们更关注的是大厂的裁员风波。京东推出的毕业属实让人失望，说好的不放弃每一个弟兄的呢？

大厂裁员

• 3.14疫情开始反噬，3.28日京东就公开宣布裁员，并且称是业务板块的正常优化。果然是资本家裁员了还不忘给自己打广告，还要强调下自己的主营业务是正常的。
• 虽然“大面积裁员”事件闹了个乌龙，但是网上流传的一份“毕业须知”的热度，却盖过了裁员事件本身。

大厂	裁员名词
京东	毕业
腾讯	优化
科大	优化
百度	狼性
蔚来	优化
华为	淘汰平庸

• 不管企业怎么对外宣称，其本质都是裁员，稍微修饰下的确能被裁员工心里得倒慰藉，但是必须是合法裁员才能避免不必要的吵闹。大公司虽然裁员基数大，但是基本上都会正常赔偿的。
• 相比之下小公司的裁员就比较恶心了。小公司的裁员更像是一种劝退，HR会找你的领导，让你的领导各个方面给你梳理一遍又的甚至就是不断的贬低让你自己离开。
• 裁员的根本原因还是经济不景气了。首当其冲的就是大厂，之前大厂是疯狂的扩招带来的后果就是风向觉察到不对后立马就是大批量的裁员

基数饱和

• 裁员可以说是环境的原因，在深究也可能是自己个人问题导致被裁员的。除了裁员意外今年就业也不太好找了，主要原因还是得感谢培训机构没四五个月输送一批程序员的功力。
• 岗位的增长本就赶不上码农的增长速度；再加上岗位被缩减，注定市场需求降低；所以今年的金三不如往年火热了。
• 关于金三银四的说法今年我感触还是比较深的；身边的朋友纷纷都准备跳槽涨薪，有的如愿跳槽了有的甚至还在原地踏步的准备中。不再向之前只要你想就能找到满意的薪资了。

提升自己

• 金字塔模型相信大家一定很了解，培训班出身的码农越来越多了，无疑对我们这行是个压力，但是随着时间的深入技术不过关的终究是要被淘汰的。想想一家公司可以招若干实习生去做一些无关紧要的事情，但是一家公司必须找到一个真才实干的总监来保证公司总体方向的正确性。
• 金字塔模型高速我们必须不断提高自身的素质，这样才能立于不败之地。
• 依稀记得去年年中总结中我强调了自己学习cloud和每天4-5小时持续学习，相比去年今年缓和了好多，新年伊始我甚至一段时间内是丧失了自己的目标，那阵子不知道自己每天在干嘛。经过两个月的调整在4月份我终于重新回到正轨。
• 4月份我整理了之前的maltcloud框架的文档，5月份开始系统学习linux编程，在5月底的时候终于在自己的mac上写了几个脚本帮助自己自动化编程。请原谅我这里夸张了，实际就会自己写了脚本实现CI CD功能。
• 除了知识储备外，上半年经过深思准备开始涉及一些其他领域，比如开始了解教师的一些内容，毕竟每个互联网人都有一个做教师的梦（马云，朝阳）。随着经验的累积我们码农不可以一直编程，后期我们需要统筹整个项目，PMP就是项目经理的一个证明，所以PMP值得拥有，计划明年开始准备PMP的考试。

面试总结

• 说了这么多，都是一些大是大非的事情，本章节我们拉近镜头来看看和我们跳槽息息相关的话题---面试

迈出第一步

• 小A说我还没有准备好，我现在要开始刷面试题刷leetcode。等我准备好了我就要去心仪的公司去面试。
• 小A还是太天真了。就好像我们上学期间敢问哪一场考试是你真正准备好的？没有绝对的准备好，考试不会因为你的准备是否充足从而决定提前或者推迟。跳槽也应该是这样，只要我们开始萌生跳槽的想法了。那就开始面试，为了我们能够随时的面试这就需要我们上面【提升自己】章节中提到了我们需要不断的学习归纳总结输出。
• 所以兄弟，迈出你的第一步你就成功一半了。

面试中成长

• 金三银四虽然是企业HR招人的营销口号，但是不得不说在三四月份的时候企业的需求是最大的。这个时候适合你的岗位一定存在，从这个角度出发金三银四是真的存在的。但是需要你擦亮自己眼睛。
• 有些岗位招聘可能就是纯粹的HR拉业绩，这种面试如果遇到请你不要排斥，因为面试官可能是在认真的完成一场面试的，在和面试官的较量中只要你善于发现肯定能嗅到自己不足之处的，回去之后在开始对症下药。
• 还记得刚毕业那会老师跟我说的一句话：海投～海投～海投！。站在风口浪尖猪都能飞得起来。只要面试次数足够多，猪都能拿到offer。如果你现在还没拿到offer只能说明你面试次数还不够多。

抓住重点

• 上面我有提到有些面试邀请是HR为了完成业绩邀请的。这种我们就当锻炼自己的，最可恶的是遇到划水的面试官，如果你遇到这种那么正常面试他肯定充满了对你的不尊重，时不时的还会PUA你。让你感觉你啥也不是
• 他会问各种叼专的问题，不管你是回答出来还是回答不出来，他的回答都是固定的，总之就是一味的贬低你。说了这么多我只想说别被他们给吓到。本身在求职过程中我们处于弱势地位，假如面试者和面试官身份互换他也有可能被你问的哑口无言。
• 遇到这种面试我的策略就是速战速决，因为这种的面试是毫无意义的，我之前遇到一次面试刚到公司就让我等，等了20分钟面试官来了，然后以鄙视的口吻问你一些问题情况，最后随便说了一个题目然后让我在黑板上写代码扬长而去。临走之时告诉我20分钟后回来，然后我足足等了40分钟不见人影，最后我就默默选择离开了。这种面试从一开始就是一个错误，后来我的面试就是这个策略前期我会先了解下公司的网评，然后面试的前10分钟我会审视下公司最重要的是审视面试官是否真的在用心跟我交流

晒娃

• 时间飞逝我家的娃子到了恐怖的两岁了。这个年纪具备了沟通技能了同时也具备了搞破坏的技能。两个技能并行的情况下真的是让我哭笑不得。从去年至今都是一如既往的保证每周末带儿子出去玩玩，疫情期间就在周围串串门。
• 最常去的还得属孩子王的儿童乐园，孩子王果然是孩子的天地，小孩在哪里玩耍简直就是释放天性。在哪里他们有更大的空间去接触更多的小朋友，有更多的玩具开发他们想象的空间。从一开始进去不知所措到现在进去不知所踪可以说是儿子最大的变化。
• 今年开始偶尔会将儿子留在老家给奶奶带一阵子，我们也是每周回去来回跑。6月初回去的那次突然发现儿子变黑了。果然还是家里的太阳毒啊。
• 以前一直不是很明白为什么大人对小孩说话都是那种幼稚的语气，自从有了儿子才发现自己说话也是那种口吻，也只有那种口吻沟通才能拉近之间的感情，才能让宝宝明白你在表达的意思，毕竟初到世界的他最多的还是靠视觉听觉去猜你要表达的意图

如何培养

• 在儿子眼中，妈妈是第一位的，奶奶是第二位的，其次才是我。这种排位我很满意，两个我生命中最重要的女人也是我儿子目前最重要的人这点还是很欣慰的，欣慰之余我也得反思为什么儿子会很排斥我，晚上睡觉儿子很不喜欢我带他睡，他妈妈说是我和儿子缺少了沟通。
• 那么改如何培养亲子关系呢？经过我的努力现在已经成功可以哄睡儿子了。至少在妈妈和奶奶不在的情况下不会大哭大闹了，偶尔也是可以单独入睡了。
• 期间我主要就是和儿子多做游戏，多带他出去转悠，多和他进行语言沟通，更多的是以反问的形势去开导宝宝进行语言表述，这一方面也是在锻炼他的语言能力。最重要的一点是面对儿子我选择放下手机

树立价值观

• 价值观这种东西可能有点太超前了，两岁的宝宝话都说不清楚还提什么价值观呢？这里我想表达的是如何树立他的价值观，我觉得言传身教很重要，一直以来我向儿子表达的方式仅是在引导。
• 当他乱扔东西的时候我会默默将他的东西捡起来然后妈妈会配合性的鼓励我，让儿子潜意识里明白这种行为会得到鼓励，而不是干巴巴的跟他说这样是不对的，因为他压根理解不了

我与掘金的故事

• 谈到掘金，只能说感谢掘金，我是2017年加入掘金真正在掘金这个平台活跃的是去年初，也可能是那个时候掘金正在疯狂搞活动。不管怎么样我被掘金咬住了

参加的活动

• 和去年疯狂活动不同的是今年的活动依旧保持种类繁多的情况下更加看重文章的质量了。还记得去年有个活动是比文章数量的，到最后第一名第二名为了争夺头衔，更新频率是5分钟一篇。这种频率我只能望而却步，里面水分或者文章质量大家都懂
• 现在每个月都能收到掘金的礼物，家里也堆满了掘金的礼品。鼠标垫我已经不知道该怎么用了，毕竟作为mac用户连鼠标都不要了还要鼠标垫有什么作用。不过刚说不需要鼠标，5月份因为上了月榜我有选择了罗技鼠标。说实话罗技的技能很强，我就看中他能实现多系统文件拖拽这点简直不要太适合我的mac啦

收到的礼品

• 奖品多到我已经记不清楚了，总之是每次月更都有奖品。

2022我想做什么

• 要说2022我最想做的事就是改善生活了。年初立马就跳了槽涨了薪。去年暑假后我就一只在构思如何整理自己的技术栈，如何整理出系列文章如何写小册。经过半年的前期打磨idea已经落实了。2022年的目标就是完成一本小册。很荣幸初筛已经通过了，不管最终能否达成小册的发布至少我在发小册的路上已经努力了。发布成功与否就看天意了。

我能做什么

• 我能做的就是积极创作，完善小册希望通过最终的发布。除此之外去年学习了springcloud系列，今年打算对Linux运维这块进行专功。熟悉我的也发现了最近在学习Linux的三剑客。学习完三剑客之后我已经在脚本的路上不能自拔

我应该做什么

• 不管是小册还是学习唯一的目的是强化自己，避免自己的35岁危机，如果真的躲不过35危机我希望能来的晚一些

我正在做什么

• 最近利用Linux脚本已经完成了对平时的重复性工作的脚本化，现在基本上我只需要一门心思完成自己创作，其他的交给自动化脚本

总结

• 2022已然过去一半了，这半年我们完全在疫情的包裹下生活，面对经济的挑战面对新形势我们要学会成长。共勉