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话题讨论：公司已经发不出工资了，你会选择坚持还是放弃？
这是非常现实的话题，想到这个话题是我前一家公司正好出现这种情况，选择留下的也很多，选择走的也不少，每个人都有自己的理由。从现在回看一年多前同事的选择，从经济角度上看，离开的同事的对的，选择留下的同事工资都还没着落。但项目还没死，在长远了看也还说不定（自欺欺人？），但对创业公司来说，资金链一旦断了，确实很难起，大家不要低估创业的难度。
在疫情期间肯定也有很多类似的公司，大环境不好，大部分公司都缺钱，一不小心资金流就断了，可能是没做好风险管理，也可能是业务发展不足预期，公司撑不下去等等。理由各种各样。
但对于我们个人来说，选择只有黑白，是走？还是留？
每个人背景不一样，但就当下公司而言，如果公司对你说，希望你降薪甚至先欠薪留下工作，你的选择是什么？
事先说明，每个人的情况不一样，有些公司本身文化氛围就不好、有些人刚刚才进公司、有些人家庭负担重等等，所以不管最终选择什么，我认为都是对的，其他人不要去评价对错。已经选择过了的也不用去后悔。
这个问题也不一定要回答，但我觉得你可以思考下，现在的工作对你而言意味着什么？
有时候我们缺的是一个好问题，而不是一个好答案。
留下来，你能接受最坏的结果吗？
最坏结果不是降薪，而是几个月，甚至半年都拿不到薪水。我希望你在做决策的时候，忘掉那些沉没成本，也就是公司已经欠你的钱。然后基于当下做决策。
PS：对公司来说，珍惜那些愿意为你留下的人。他们才是你逆境中获得的最宝贵的财富。
