在7月16日的《现代CTO》节目中，Caktus联合创始人兼首席技术官科林-科普兰与播客主持人乔尔-比斯利进行了一对一的交流。他们讨论了。
- 卡克图通过公民黑客和定制开发来回馈社会的理念，为社会公益服务
- 建立适合工作的团队的力量
- 用新的挑战保持工作的趣味性
领导力和技术
科林在高中时就开始编程。在播客中，他谈到了与网上认识的一个朋友一起进入开发领域，这有助于激发他最初的兴趣。当他在大学里遇到托比亚斯-麦克纳蒂时，他对编程的热情也随之发展。他们共同的背景和兴趣导致在2007年创建了Caktus集团，由Tobias担任CEO。
作为首席技术官，科林帮助确保Caktus始终处于开源社区的最前沿。作为自动化测试和持续集成的倡导者，科林一直在研究最佳实践，创造效率，以改善部署流程，为Caktus客户提供出色的支持。
2016年，科林被邀请参加白宫警察数据倡议，分享他关于如何确保执法透明度和问责制的想法。科林也是《三角商业杂志》2015年40岁以下领导力奖的获得者。该奖项旨在表彰对其组织和社区做出杰出贡献的个人。
软件开发促进社会公益
在播客中，科林强调了卡克图已经完成的一些发起社会变革的复杂应用。例如，为利比亚开发的世界上第一个短信选民登记应用程序。作为这个项目的结果，利比亚成为第一个公民可以通过短信进行投票登记的国家。
科林还谈到了他在一个项目中的动力，他作为志愿者通过达勒姆代码（Code For Durham）开始了这个项目，这是一个公民黑客大队，是他帮助创建的。该项目最终创建了一个名为 "北卡罗来纳州开放数据警务 "的网站，这是同类网站中的第一个，最近以NC CopWatch的名义重新推出。它利用公共记录发布最新的拦截、搜查和使用武力的数据--按种族和族裔分类。
战略性增长
科林还讲述了在行业中起步的故事，并在早期戴着许多帽子。今天，卡克图成功的关键不仅在于找到优秀的人才，而且在于建立正确的团队。他谈到了成长和雇佣第一批卡克图开发人员，以及他的职位演变为能够通过新的挑战保持工作的趣味性。**顺便说一句，卡克图一直在寻找有才华的网络开发人员，现在**正在招聘中。
成功的根基
科林讨论了卡克图的理念是如何使客户获得成功的体验，并为所有参与方带来积极的时间成本结果。
卡克图对 "伙伴关系 "这个词的看法与大多数开发公司不同。我们不是简单地专注于建立强大的外部联系，而是积极寻找打破内部孤岛的方法。因此，卡克图为客户提供了更具凝聚力的体验，因为我们提供的应用程序考虑到了所有相关方的专业知识和期望。
作为一家提供全方位服务的公司，克拉克特致力于维护每个项目，提供托管服务和持续的Django升级。过去和现在的客户包括Mozilla、芝加哥大学、PBS、Discovery Communications以及其他媒体、教育、金融、健康研究和社会公益领域的客户。
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要听完整的讨论，请听ModernCTO播客的整集节目，主角是Colin。
