基于Java的敬老院管理系统设计与实现

435 阅读8分钟

持续创作,加速成长!这是我参与「掘金日新计划 · 6 月更文挑战」的第28天,点击查看活动详情

选题的依据及意义

随着信息技术的发展,敬老院信息管理也迎来了机遇和挑战,我们积极应战,不能有丝毫松懈。因为,在以后的互联网是一个开放的大环境,而传统的管理运作是以对象的养护和医疗分开的的管理模式,它在当前生活条件不断提升的环境下,存在许多局限性,已难以适应目前敬老院管理,只能称其为护理之家或者社区门诊,可以说,传统的管理模式已经远远不能适应当前人生活水平大幅提升的小康社会。在互联网技术的早期阶段,尚未广泛应用于加工、通讯、家居护理管理信息系统于敬老院之前,信息全都是手工操作,并且需要多道手续,快节奏社会生活已经得不到满足,养老院中的信息管理,如果采用传统模式,造成人力物理财力的大量流失。不同统计方式查询、重复信息问题的出现,这样的过程推动信息技术的实现,急需要一种高效率简单操作的信息系统来改善目前状况,因此在大时代发展的前提下,敬老院管理系统因运而生。因此,作为一个现代化的养老院,有必要建立一个新的信息管理模式,以应对这些新的形式。养老院管理信息系统,是医护结合的代表之作,具有推动劳动力向前发展的功能,具有革新意义。信息系统建设作为强大的动力,不仅仅推动敬老院管理模式的创新和制度创新。同时,在高速信息时代,敬老院管理系统成为了医护结合的现代化敬老院的核心。

国内外现状研究

瑞士在多年前就被誉为了“养老天堂”,养老体系之所以发达,因为这是一个众所周知的人口老龄化国家,养老金制度相对于其他国家更为完善,不然根本无法支撑国内的现状。 瑞士养老金制度约四个方面:老公寓,疗养院,老年护理院和家庭老年护理。瑞士目前的依靠的这种先进的养老模式主要是国家牵头,起到了主要作用,个人及单位除一小部分的资金这三部分组成。瑞士的社会稳定有一大部分功劳全部不依赖于养老体系。而他们很早就发现了养老院必须尽早与信息管理相结合,完善敬老院的管理,顺应潮流,瑞士养老系统 以功能齐全,高效完备著称。

目前,我国的敬老院产业却没有的得到大众的认可,传统的养儿防老几乎出现在每个人心中,认为没有儿女的老人才去养老院,很多老人以去敬老院为耻。还有新闻上报道,黑心养老院虐待老人,我国养老事业仅仅停留在了养老金上面,没有养老金的老人只能依赖于儿女。随着国家的号召,建设现代化养老院刻不容缓,采取医护结合,与家庭紧密联系的新型管理模式。在我国南方开放地区得到了认可,渐渐向全国各地铺展开来,以应对我国进入老龄化社会产生的一系列不必要麻烦。我国早期敬老院实现的信息化管理,一直以来都是比较落后的,依然处于使用没有联网的软件。在软件的应用,在中国软件开发资讯公司护理信息管理系统已经开发出各种各样,但大多数MIS是基于函数的应用,目前国内的敬老院信息管理系统没有实现满足各类医护结合现代化敬老院的需求,功能方面更是欠缺,国际标准远远高于我们的水平,想达到国际上的认可我们人需要不断的努力。养老院管理系统为了适应国际发展的要求,将是我国目前将要解决的一个难题。近些年来,我国IT产业崛起速度不是我们可以想象得到,赶超欧美已经是指日可待,在养老院信息管理中需要大量的信息记录以及更新已经不能再靠传统的手工管理模式,利用IT技术管理信息是势不可挡的,这是一场劳动力的解放。目前,我国经济水平一直处于世界前列,老百姓生活水平和过去有极大的差别,信息产业是个科技创新,适用于各行各业的新型学科。因此,信息产业不仅仅提高办公手段,现代化的办公普遍应用,改善其工作环境,降低工作圧力,这是我国科技进步的象征,民生改善的重要体现。

研究目的

本项目的目的是使养老院信息管理明晰、通明、操作方便、管理简单。通过对外文资料的研究优化了各个功能模块,更注重现代化的管理细节,管理过程中,尽可能的让自动化和信息化成为最主要的办公手段,自动化的可靠之处就在于自动完成简单而繁琐的记忆出错的工作并能自动修复手动操作,对于工作人员来说是一件幸福的事情,相比于传统养老院管理模式来说,出错率降低,提升了自身的竞争优势,对管理者来说,降低了成本,更重要的是养老院能更好的的服务老年人,这才是信息管理发展的宗旨。

   对于开发者和设计者来说,怎么去开发一套实用并且符合目前形势的养老院管理系统,才是真正的挑战。本文通过对养老院管理系统的深入调查研究,从需求分析、可行性分析、系统总体设计、模块功能设计、数据格式、测试评价多个方面进行详细的阐述,为养老院管理系统的设计与实现提供理论依据。

功能性需求分析

通过调研分析,本系统主要是为了敬老院工作人员而设计的。

站在管理员即敬老院负责人角度来看,他迫切希望,在运用该系统以后,可以更加方便的对敬老院进行管理,包括对员工的管理,对老人入住情况的管理,床位入住信息的查看;可以更加方便的进行人员管理,包括修改老员工信息以及增添新员工信息;可以更加方便的进行财务管理,即根据员工请假记录进行工资管理以及老人入住时的缴费记录。

站在护工角度来看,他们迫切希望,在运用该系统以后,可以更加方便的修改个人详细信息;可以更加方便的查看自己负责的老人信息;可以更加方便的进行床位入住的管理。

根据对以上角色需求的分析,本系统主要的功能包括:登录、用户信息管理、老人信息管理、事故记录、请假记录、床位分配、入住费用,护工薪资和护工请假。

系统的主要功能性需求如下:

(1)登录:用户登录是系统的基础功能,用户只有登录系统之后,才能进行其他操作,这也是从系统的安全性角度充分考虑和认证的。本系统只有一个管理员,他是养老院的负责人,通过他可以增添新员工。管理员、员工输入各自相应的姓名以及密码且选择对应的身份即可登录系统。

(2)老人信息管理:员工在登录系统后,可以在相应的界面进行对老人个人信息的修改,包括个人身份证号,姓名,密码,年龄以及电话号码等。

(3)床位分配管理:主要是管理员对入住状况管理。

(4)用户信息管理:主要是管理员对整个宾馆员工个人信息的增删改查。

(5)事故记录:主要是管理员查看老人出现事故的相关服务的增删改查。

(6)请假记录:主要是管理员查看老人请假的相关服务的增删改查。

(7)护工薪资管理:主要是负责人对护工的薪资信息进行增删改查以及护工对自己薪资信息的查看。

(8)护工请假管理:主要是负责人对护工请假记录的增删改查以及护工对自己薪资信息的查看。

(9)入住费用:主要记录老人入住时缴费记录以及缴费金额。

具体的系统功能图如图所示:

image.png

运行截图

image.png

image.png