为了推动人工智能领域的多样性和包容性，麻省理工学院苏世民计算机学院正在启动Break Through Tech AI，这是一个新的项目，旨在弥补女性和代表性不足的性别在行业中担任人工智能职位的人才差距。
Break Through Tech AI将为大波士顿地区合格的本科生提供基于技能的培训、行业相关的投资组合和指导，以便使他们在数据科学、机器学习和人工智能领域的职业中更具竞争力。这个为期18个月的免费项目还将为每个学生提供参与津贴，以降低那些通常无法参与无偿、课外教育机会的学生的障碍。
"帮助来自不同背景的学生在数据科学、机器学习和人工智能等领域取得成功，对我们社会的未来至关重要，"麻省理工学院苏瓦兹曼计算学院院长、电气工程和计算机科学的亨利-埃利斯-沃伦教授丹尼尔-赫滕罗彻说。"我们期待着与来自大波士顿地区的学生合作，为他们提供技能和指导，帮助他们在这个竞争激烈且不断增长的行业中找到职业。"
该学院正在与Break Through Tech合作--这是康奈尔科技公司在2016年发起的一项全国性倡议，旨在增加妇女和代表不足的群体在计算机领域毕业的人数--在当地主办和管理该项目。除波士顿外，首届人工智能和机器学习项目将在其他两个大都市地区提供--一个设在纽约，由康奈尔科技公司主办，另一个设在洛杉矶，由加州大学洛杉矶分校塞缪里工程学院主办。
"Break Through Tech在使追求计算机科学学位和职业的人多样化方面的成功，改变了生活和行业，"Break Through Tech的执行董事朱迪斯-斯皮茨说。"通过我们的新合作者，我们可以应用我们有影响力的模式来推动人工智能的包容性和多样性。
新项目将于今年夏天在麻省理工学院拉开帷幕，为期八周的基于技能的在线课程和现场实验室体验，教授行业相关的工具来构建真实世界的人工智能解决方案。学生将学习如何分析数据集，并使用几个常见的机器学习库，在商业背景下建立、训练和实施自己的ML模型。
暑期课程结束后，学生将与机器学习挑战项目相匹配，他们将每月在麻省理工学院召开会议，以团队形式建立解决方案，并在整个学年与行业顾问或导师合作，形成简历质量的工作组合。参与者还将与该领域的年轻专业人士结成对子，以帮助建立他们的网络，准备他们的作品集，练习面试，并培养工作场所技能。
"麻省理工学院苏世民计算机学院学术副院长兼电子工程和计算机科学系主任Asu Ozdaglar说："利用学院与行业的强大伙伴关系，突破科技人工智能将为学生提供独特的机会，提高他们在机器学习和人工智能方面的组合。Ozdaglar将担任麻省理工学院突破科技人工智能的教员主任。行业项目将由麻省理工学院苏瓦兹曼计算学院的战略行业参与主任Aude Oliva监督。
"该学院致力于使计算机对所有人都具有包容性和可及性。我们很高兴在麻省理工学院为大波士顿地区举办这个项目，并尽我们所能帮助提高计算领域的多样性，"Ozdaglar补充说。
突破科技人工智能是麻省理工学院苏世民计算机学院的重点工作之一，以推进计算机领域的多样性、公平性和包容性。该学院旨在改善和创建各种项目和活动，以扩大对计算机课程和学位课程的参与，增加计算机领域顶级教师候选人的多样性，并确保教师搜索和研究生录取过程中有多样化的候选人和面试名单。
"苏世民计算机学院负责多样性、公平性和包容性的助理院长Alana Anderson说："通过参与像突破技术人工智能这样的活动，努力改善代表性不足的群体的环境，我们正朝着创造更受欢迎的环境迈出重要的一步，所有成员都可以创新和发展。
