来公司一个星期了，陆陆续续也几个新员工。都是应届毕业生或者是培训班刚培训出来的。
期间，我了解到，公司是新成立没多久，老大并不是老板，只是老板以前的同事的。公司主要是做外包的业务，就是会根据其他公司的要求，将我们派过去做项目。有的项目时间长，有的项目时间短，一般三个月一个期限。如果我们外包出去了，会根据自己的实际项目情况，多1000-2000工资，另外可能也会有项目奖金。所以我们都挺期待能外包出去的。
公司领导为了将我们顺利外包出去，也对我们的简历做了一些包装。比如我吧，简历上大致是这么写的：毕业于某名牌大学本科，工作3年左右，目前是高级软件工程师，职位是SE。看着老大发给我的简历，我觉得自己真牛逼。
随着简历的到来，我们的活也跟着到来了。我们的活并不是看需求，也不是开发，而是背诵自己的简历。具体呢，是这样的，因为简历不是真实的，我们要将简历的内容全部背出来，并且需要针对可能的场景，做出合适的回答。比如简历中说是某名牌大学，那么那个学校在哪里，学校校长是谁，老师是谁，周围有啥，这类的都得一个一个调查清楚。还有公司经历，项目经历，所有简历中出现的字眼，都得完完全全的了解清楚。这时，我就觉得，为啥一定要造假呢，这简历上的一句话，可能就需要我弄上半天时间。回头别人发现是假的，那不就玩完了？而且即使别人没发现，忽悠过去了，但实际工作中总会发现的啊。我作为一个“SE”，总不好问一些明显不该问出来的问题吧。
我把我的困扰给老大说了。老大不屑的说，只要你相信自己是简历里的样子，别人谁都发现不了。再说了，真发现了也没事。
好吧，既然公司无所谓了，那我也就无所谓了。不过，话虽然这么说，我这段时间一直在恶补技术知识，把简历中出现的技术都补一下。什么面试题啊，都是以全文背诵的要求在做。
不说了，我得去背诵了，唉~！
