计算机就业方向

800 阅读4分钟

本文已参与「新人创作礼」活动,一起开启掘金创作之路。

计算机就业方向

前言

  • 计算机认知实习是小张的一节课堂笔记,老师主要讲了关于计算机的学习方向,就业方向,以及岗位。我是在校生,对很多岗位都不了解,挺迷惑的每天,所以整理成了笔记,分享给和我一样迷茫的同学!
  • 下面那些招聘网站是老师找的主流网站,并不是这些网站就是最适用的。我了解的还有力扣,acwing,牛客也都有招聘

一、计算机专业学什么?

graph TD;
计算机领域知识组成-->计算机专业知识;
计算机领域知识组成-->编程技能;
计算机专业知识-->数学;
计算机专业知识-->计算机理论;
计算机专业知识-->计算机组成原理;
计算机专业知识-->数据结构与算法;
计算机专业知识-->计算机网络;
计算机专业知识-->编译原理;
计算机专业知识-->操作系统;

编程技能-->编程语言;
编程技能-->需求分析;
编程技能-->软件设计;
编程技能-->开发工具;
编程技能-->项目管理;

二、岗位方向

graph TD;
岗位方向-->研发方向;
岗位方向-->开发方向;
岗位方向-->交叉方向;

研发方向-->人工智能;
研发方向-->算法设计;
研发方向-->数据方向;
研发方向-->计算机系统;
研发方向-->人机交互;

开发方向-->后端开发;
开发方向-->前端开发;
开发方向-->游戏开发;
开发方向-->嵌入式开发;
开发方向-->移动开发;

交叉方向-->生物信息;
交叉方向-->医学信息;
交叉方向-->计算化学;
交叉方向-->计算物理学;
交叉方向-->教育技术;

大三上学期末应该思考未来需要做什么!

1.研发方向

主要工作: 学习现有的技术,研究新的技术和新的解决方案,重点在==研==字。主要面向研究生

核心知识

  • 数学
  • 计算机专业知识
  • 具体研究方向的知识

适合对象

  • 数学好
  • 对技术底层有兴趣
  • 打算读研读博

提升

  • 学历
  • 数学与计算机专业知识
  • 具体方向的升入理解

研发方向前景

  1. 好处
  • 避免大量中低端岗位竞争
  • 顶端人才、==钱==景广阔
  1. 坏处
  • 投入成本大、反馈慢、慎重选择
  • 建议:选择氛围好的学校
  1. 最终方向
  • 学历
  • 论文、职称
  • 真正落地与版权

2.开发方向

主要工作: 学习现有的技术,运用已有的技术实现需求和解决问题,重点在于实现和解决,非常强调实践能力。在面试时有能拿得出手的作品往往能够事半功倍。

基础知识一定要扎实! 有基础知识,做过作品优先录用基础知识扎实的人。

  1. 现状
  • 跨度大,涵盖专科本科到硕士毕业生
  • 中小型公司更要求编程技术熟练,直接上手做事
  • 大型公司及一线大厂更看重计算机知识基础
  1. 根据可选择公司注意学习侧重点
  • 实践能力、专业知识
  1. 提升方向
  • 专业知识
  1. 前景

好处

  • 兼容性强、门槛低、上演高

坏处

  • 内容、竞争大

最终方向

  • 架构师,根据需求提供解决方案以及统筹团队完成能力

三、互联网公司有哪些

在这里插入图片描述 在这里插入图片描述

四、常见岗位分类

  1. 网络方向(网络工程师)
  2. 运维方向(系统运维、开发运维、DEVOPS、云计算),门槛低一丢丢
  3. 数据库方向(DBA、数据库开发)
  4. 开发方向(硬件研发、嵌入式开发、系统开发、游戏开发、算法工程师、web开发、前端开发、移动开发、Android、IOD、全栈工程师、图像、声音等),写代码最多的。(RD开发工程师)
  5. 数据方向(大数据开发、数据挖掘和分析、商务智能)
  6. 测试方向(测试工程师、自动化测试、持续集成)
  7. 项目产品方向(PE产品经理、PM项目经理、敏捷教练、DEVOPS)
  8. 安全方向(安全工程师)
  9. 新型产业(物联网、区块链、AR\VR、人工智能、机器学习)
  10. 技术管理和架构(架构师、技术Leader、技术经理、CT0)
  11. 独立开发者,自由职业者

中大型公司结构

graph TD
角色-->产品经理;
角色-->项目经理;
角色-->开发人员;

角色-->运维;
角色-->测试;

产品经理-->提出用户需求;
提出用户需求-->开发人员;
项目经理-->开发过程中,保证产品顺利进行架构师;
开发人员-->测试;

运维-->上线之后,产品运维;

五、招聘网站

综合类招聘网站

  • 大街网:侧重于应届毕业生求职的综合类网站,基本都为互联网、金融、IT类
  • 58同城:侧重于一些基层和兼职岗位
  • 猎聘网:主要是对有一定工作经验的人提供工作岗位,且网站定位是企业寻找中高端人才
  • 拉钩网:特的特点是拥有投递简历实时反馈的功能,通过拉勾的微信公众号就可以实时跟踪自己的建立情况

垂直类招聘网站

  • BOSS直聘:它的最大特色就是能够让求职者和HR直接对话,这样大大减少了不必要的中间环节

六、个人简历

  • 个人信息不要写身份证号!
  • 个人技能不要写“了解”字眼
  • 简历最好一页!不要求多!

在这里插入图片描述

永远不要停止学习!!!

附一个B站视频,反复观看,给自己找个方向!

该无脑计算机吗?一个视频讲透计算机类所有专业!