以下是本人工作中的亲身经历，愿我的经历能成为别人的预防针。
1、如果一开始让领导误以为是我的失误，没把工作办好。
那么一定要好好查证问题所在，并把截屏发给领导，批评可能会变为表扬。
2、吃一堑长一智，发生过的问题很有可能再次发生。
所以要学会留证据。
3、犯错误了不可怕，不要浪费精力去抚平情绪。
如果能做到，没有情绪，把犯的错事记录在 “错事本”，再写上改进方法。这样比自己闹心效果好得多。
4、两方观念等不一样时，可以甩锅到第三方。这样就不会把对方放在对立面了。
比如：
A： 我及时写文档了。
B：可是文档修订记录里显示你未按时修改。
此时，B 最好加一句：哎呀，可能是在线文档系统出 bug，更新不及时啦~
5、吃别人的堑，长自己的智。
相比于第二条，如果有人能做到通过观察别人的经历，就能警醒自己该如何做，这种人我很佩服。
这也是我写这篇文章的原因，把我吃的堑发挥到最大的作用 —— 帮助别人。
以上，与君共勉~
