前言
我是21年6月份毕业的，本科双一流学校，专业是软件工程，自己的掘金处女作想写写自己的入行经历，给以后的要入行的毕业生当作参考吧。
eason镇楼
实习探索
21年考研没上，开始找实习，因为自己对图像化的内容感兴趣，就开始自学前端，想找一份前端的实习岗位，学习时间大概持续了2-3个月，从寒假开始，断断续续的看一些html-css的视频，之后进行js的学习（看红宝书以及阮一峰大神的js教程），自己也依葫芦画瓢用html-css做了一个静态网站。
3、4月份的时候开始投简历找实习，最大的挑战就是疫情，学校开展的线下招聘会比较少，自己就开始在boss上面投递简历，一开始不少那种培训机构打来电话（我觉得正常人应该不会接受自己掏钱过去打工的吧），最开始的几通电话还能聊几句，后面知道他们的套路之后，只要听到培训之类的字眼就把电话挂了（后面还会继续骚扰）。后来还是约到了一家公司的面试（也是我第一次面试），面试的那天，一会议室的人，估计全是应届毕业生，流程就是笔试加面试嘛，笔试就是一些html-css-js的基础内容，现在记不太起来了，大概就是css选择器优先级，有哪些常用标签，js数组遍历的方法之类的。笔试填完之后，就是等待面试，面试官根据笔试问了一些问题，我笔试答的还算不错，面试官比较认可，也现场让我分析了一段js代码的打印，面试之后让我等，让我没想到的是，直接进了HR面，和HR聊了一通，就是看你这个人的性格和背景吧，和一些公司做性格测试差不多的效果。这次面试之后第二天HR就给我打电话要给我Offer了 ，属实是幸福来的太突然了。我就直接接受了，之后就是等到时间去公司上班。
由于公司离我学校比较远，我就申请校外租房，辅导员需要一个三方或者一个什么协议（这个三方是个伏笔），才准出校，这件事处理了一段时间，最后通过其他方式，出校了。
到现在为止，一切看着都还顺利。
在公司实习的主要内容偏向于学习（我觉得不管在哪个公司在这一点上都差不了太多，实习就是学习和积累），一开始我的导师让我学react框架，让我弄一个todolist（经典todolist），花了一个星期吧，看react官方文档，然后看了一些视频，勉强弄了一个功能都有的demo，只是语法比较旧了，然后在导师指导下做了下修改。这个demo完成之后，直接上了项目，一边做项目一边学习，导师带着，一边找问题一边纠正问题。（我现在看来，这是饱满又愉快的一段时光），那个时候才起步，很菜，项目做起来，基本上就是一个星期完成一个小需求，功能实现了，但是写法不太好，每次提交了代码，导师就让我改，最后看着实现的需求就一种感觉，就几十行代码，我花了一周时间。
临近毕业，实习了大概3-4周，向公司请假回学校搞毕设（公司一般都准的，当时一起的实习生请了4个星期），难顶的一段时间到来了。
就前面提到的那个三方协议，公司不给我开（说好的是实习四周开三方协议），辅导员又催着要，后来和公司交涉无果，就选择了run，现在想想，这个决定简直就是蝴蝶效应，这三方协议其实没什么用，有用的地方就是给就业率出一份力，公司那边可能会得到政府补贴之类的，该毕业还是毕业，只能说千金难买早知道。
总结一下实习吧，一段丰满的经历。最大的优势就是应届生的身份，进一个公司的难度或者门槛没有社招的要求高， 所以别学习我，过了一家，就答应了，后来学校开了线下招聘会，有很多更好的选择。
第一份工作
实习run了之后，又开始投简历，家里人托关系，找了一家公司，我也没多想，就直接去了，然后给我开了三方，学校那边也交差了，看起来一切问题都解决了。只是万万没想到噩梦才刚刚开始。
这家公司，由于是靠关系进去的，就两个字，信任，去了之后，还是对的，做的还是前端，还是react，自己也能学习和复习一些前端的东西。
这公司对校招也是狠狠的宰，没年假，没年终奖，靠学历划分薪资等级（我不搞学历歧视，搞的是公司，狗头保命，后来一个学历比我低的校招工资还比我高），每天还强迫待到晚上8点（6点下班）。
前端干了两个月，世界线开始发生了变化，公司人员变动，我换了一个项目组（不换也得换，那主管的意思就是没有向量的余地），嵌入式软件系统，用的是C语言，开始全栈，前端没了react，原生js，代码也是一团糟。
按照“他们”的话说就是还年轻，才开始，转C没问题，但是我有执念，一心想搞前端，算是经历了一段比较痛苦的项目开发历程，渐渐的我发现，导师是所谓的导师，最开始只会给你安排学习任务，等你做出来之后，给你打个6-70分，不会给你说哪里有问题，之后做需求，代码检查，对于前端部分，也只是听你讲思路，哦对了，人员调整之后，这公司就他妈没前端，或者说人人都是前端。
年初，我又换了个项目组，估计是在以前谈话的时候，主管了解了我的想法，把我安排去另一个项目组做前端，那个前端说白了就是静态页面，没有框架，因为做的是嵌入式，服务器也没有。结果还是全栈，自己用C写接口，前端获取数据，数据也不是json格式，自己又去写了json的接口，返回json格式数据。由于之前，就一直不爽，包括对待校招生的方式，项目组的多次转变，公司也没有什么大牛（感觉他们就是在吃老本），技术氛围，沟通氛围，管理混乱等等原因，久而久之产生了离职的念头（这公司让人下头）。
在四月份我选择了离职（导火索就是产品经理也是外行，给的前端需求直接就是截图，问她字体大小之类的css细节，她直接说还需要这么细的规范吗，自己知道她不行了之后，基本都按着自己意思来了，项目组长也不懂前端，每次看了页面之后，说不够高端之类的，很想笑，属实是两头堵）。
离职后
这次离职是我活到现在几次大胆决定中的一个，四月，裸辞。
离职按正常流程是要来劝你的，劝我我就应付着，很难蚌的住的是，主管和总经理又想让我转项目组，去做安卓或者去做测试，我人直接傻掉，这随便转岗的是吧，然后他俩想了一圈，说公司没有前端岗位给我。害，饼都不画一个。
从公司离职之后，休息了几天，便重新将找实习工作的简历进行了修改，就开始了新一轮的找工作的尝试，只有一个感受，从公司出来之后一贫如洗，项目开发没有规范，没有做项目的逻辑感，导致产生一种“我到底做了些什么东西，我怎么记不起来了”的错觉，react框架也忘了，于是开始一边学习一边找工作。
找了一些同学帮忙内推，自己也在投简历，大部分情况是石层大海，基本约不到面试，一个可能是时间问题，春招临近尾声，二个是工作年限问题，严格来说，未满一年，第三就是项目经验，在公司做的项目，能够说是有前端，但是没有react框架。
后来我懂了，我他妈入错行了，千不该万不该，一个想做前端的，进了一家通讯类的公司，基本都是嵌入式软件开发，用的都是C语言，前端有个界面就行（当然大厂不一样）。难怪公司一些培训，培训什么电波，电路我是一点都不懂。收千金难买早知道，都打着计算机的旗帜，但是行业之间亦有差距啊。
至今为止有几家公司给了我机会，我很感谢它们，至少让我了解了一些东西吧，面试问的基本上是js八股文和react相关的，差不多都能答上，也能在笔试的时候手写代码，但是都挂了，应该是看我没有什么react相关的完整的项目经历，工作经验不够，没遇到一些开发上的坑吧，因为这个，我自己做了一些简单的demo，以为可能会加分，但是从结果来看并无卵用。
这个决定，压力是巨大的，前公司带给我的或者说我第一份工作的遗憾，以及这个决定家里人的不理解和不鼓励，疫情影响下的就业形势...可能以前选错的太多了吧。
总结
还是总结一下吧
- 在没有前辈指点的情况下，依靠自己走向正确道路是不容易的，一些没有经历过的都需要自己去一步步的走，试错的成本就是自己的前途和宝贵的时间，需要自己能够抗住。
- 选择很重要，至少方向要对，要让自己在轨道上面，公司情况千奇百怪，做些自己能控制的决定。
- 心态很重要，管理情绪，接受失败也很重要。
- 接受归零。
接下来自己会努力的学习，不定期的写一些学习相关内容，早日走上自己想走的路。
最后就是我有几个问题想问问看了这篇文章的前辈们
- 一年工作经验的react前端应该具备哪些技能，掌握程度是怎么样的
- 对我现在这种情况有没有什么建议（这个很想听听各位大佬的意见）
- 项目经验怎么弥补
