今天一位同学给我发了一张截图，虽然知道一些公司的行政岗位到底是啥，但还是惊到我了
现在很多小规模企业，招聘行政岗位，目的不纯
甚至是挂羊头卖狗肉，招聘JD中写的是行政相关的岗位职责，而实际的工作偏向于“商务应酬”类型
不是说所有的公司行政岗位都很混乱，建议选择规模较大的公司
行政岗位工作方向
常规行政类
处理公司或部门日常大小事务，负责固定资产管理、办公用品发放、资产采购、组织会议等，偏向于公司日常琐事，工作内容较为繁琐，但岗位要求不是很高
业务助理类
协助公司管理层或部门主管的日常工作，不仅是常规行政工作，还包含数据收集统计、协助统计财务数据、传达管理层决定、组织大型会议、协助管理层制作PPT等。
工作内容与公司业务关联性较强，不一定深入业务，但参与度较高，岗位要求较高
高管助理类
偏向于总裁或总经理助理的工作性质。
安排高管的工作行程，如定机酒火、对外会务邀请、与合作方沟通等；
高管每日的会议非常多，可能也需要负责会议记录、会议材料准备等；
传达高管决策，向公司各部门传达高管的决策文件等
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行政岗位面试注意什么
公司行政可谓公司的门面，因此面试时穿着一定要简约大气，不可过于彰显性格。仪表大方，举止得体
女生妆容需适中，浓妆艳抹是大忌
面试时言语表达落落大方，思路清晰，亲和力要强
