FICO面试经验

• 最后更新 : 2021年8月9日

大家好!费尔-艾萨克公司（FICO）在2020年12月来进行虚拟招聘。这是一次校内安置活动。该公司遵循的流程非常具体，而且相当容易破解。虽然需要具备基本的编程技能和CS科目的知识。

第一轮（编码测试）。 整个过程以编码测试开始。

• 有3个基本的编码问题，如合并两个链接列表和基本数组问题。
• 大约150名学生被选中。

第二轮： 第二轮纯粹是基于简历。

• 一定要提到你的项目，这些项目对你来说是非常彻底的。
• 30名学生在第二轮后入围。
• 在基于简历的选择之后，进行了面试。

面试回合。

• 这是一次技术面试，我们首先被问及我们的项目和所有使用的技术栈。
• 这是一个重要的回合，他们还检查你的自信程度。
• 基于数组的逻辑问题被问到，比如在你的出生日期和今天的日期之间有多少个星期二。这需要基本的数组知识。
• 公司还测试了一些关于数据库的基本知识。

人力资源回合。

• 技术回合结束后，进行人力资源回合，他们通常测试你的软技能和领导素质。
• 口头沟通起到了关键作用。

由于这是一次虚拟的经历，所以没有GD轮。以前FICO也进行过小组讨论。

总的来说，面试经历很好，到目前为止，公司的文化是令人惊讶的

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