泰康公司2021年SDE面试经验 | 校内面试

• 最后更新 : 2021年8月9日

Tekion公司于2021年7月的最后一周来到我们的校园招聘SDE的角色（实习生+全职）。我们总共进行了4轮面试（1次HackerEarth的在线编码+2次技术面试+1次人力资源面试）。

以下是我的面试经历。

第一轮（在线编码轮）。

• 这一轮是在HackerEarth平台上进行的，有18个MCQs和2个编码问题，难度为简单/中等，分配的时间为75分钟。
• MCQs主要包含输出查找问题，其中的代码是Java的。除此以外，MCQs还包括DBMS和算法分析的问题。还有一个简单的能力倾向问题。

对MCQs的建议。

• 对OOPS、操作系统、数据库管理系统和Java的基础知识要有充分的了解。
• 练习一些输入-输出和基于OOPs的C++和Java问题。

编码问题。

• 函数f(x)被定义为大于或等于x的最小斐波那契数。任务是计算g(l,r)，其中g(l,r)被定义为g(l,r) = f(l)+f(l+1)+f(l+2)+.....+f(r)。 限制条件：1<=l<=r<=10^9。
• 给出N个硬币和一个代表每个数字（1,2,...9）的成本数组，其中cost[i]是挑选数字i的成本，任务是找出用N个硬币可以代表的最大数字。

第二轮（技术面试1）。

• 面试官从操作系统、数据库管理系统、OOPS和CN的理论开始提问。 这大约持续了20分钟。
• 在DBMS方面，他问了规范化及其类型，交易等。

在操作系统方面，他问道。

• 进程和线程之间的区别。
• 调度算法。
• 死锁。
• 傀儡和互斥。
• 静态和动态绑定
• 分页故障和需求分页。

在OOPs中，他问道

• OOps的重要特征。
• 多重继承中的钻石问题。
• 虚拟关键词。

在DBMS中，他问道

• 规范化和它的类型。
• 交易。
• DBMS的ACID属性。

在CN中，他问道。

• TCP和UDP之间的区别。
• OSI模型。

在这之后，他问了2个编码问题。

• 给定一个数组，找到其中的最大和子数组。
• 给定一个BST，在O(logn)中找到第k个最小的元素。
• 我给出了适当的逻辑，并向他解释了我的方法，他对我的解决方案很满意。
• 之后，他问我是否有任何问题要问他。
• 这一轮持续了大约70分钟。

第三轮（技术面试2）。面 试官首先提出了2个编码问题。

• 给定一个排序的旋转数组和一个目标，在O(logN)中找到目标是否存在于数组中。
• 给定一个BST，将其转换成一个排序的双链表，并返回双链表头部的指针。
• 我向面试官解释了这两个问题的逻辑，然后要求我为这两个问题的解决方案编码，我也做到了。

在验证了代码之后，他问了一些关于操作系统的问题。__DBMS、OOPS,和CN,

• 唯一键和主键之间的区别。
• 索引和它在DBMS中的使用。
• 锁和Semaphore之间的区别。
• 分页和分段。
• 死锁和它的条件。
• TCP和UDP的用途是什么？
• 为什么我们要使用面向对象的编程？
• 在这之后，他问我是否有任何问题要问他。
• 这个回合持续了大约70分钟。
• 这轮面试进行得很顺利，我相信我会收到下一轮面试的邮件。
• 4个小时后，最后一轮人力资源面试的邮件来了。

第四轮（人力资源面试）。

• 我以前从未参加过人力资源面试，所以我有点紧张。
• 面试官向我问好，问我今天过得怎么样。
• 这更像是一场讨论，而不是一场面试。
• 他从标准问题开始，告诉我关于你的情况。
• 我已经准备好了2-3种类型的人力资源介绍和行为问题的答案。因此，我能够给他一个简短、准确和切中要害的自我介绍。
• 然后，他转到了我在理工学院所做的项目上。
• 我讲述了我到现在为止所做的2-3个项目，并简要地解释了所有这些项目。
• 然后他问我是否有任何问题要问他。
• 我问了几个问题，他也很乐意回答。
• 这一轮人力资源问答持续了大约15-20分钟。
• 第二天，结果公布了，我被选中了。

我对面试的建议 。

• 练习GfG的所有标准公司问题。
• 对操作系统、数据库管理系统、CN和OOPS中的CS基础知识有一个很好的理解。
• 准备一些关于CS基础知识和DSA问题的简短笔记，这对最后一分钟的复习很有帮助。

准备并记下一些标准人力资源回合问题的答案 :

• 告诉我关于你自己。
• 你的优势和劣势是什么？
• 告诉我你的一个困难情况，以及你是如何克服的。
• 告诉我你曾经冒过一次险，但失败了。
• 我们为什么要雇用你？
• 最后，在进行面试时要始终保持冷静，以获得积极的结果。
• 祝你在面试中一切顺利。

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