在工作生活中，不可能避免会遇到各种“烂事”，当处于“烂事”中时，有时候会由于人的惯性，会习惯地去争辩，想要拿到“公平”（证明不是自己的问题）。可往往这样做的结果，会陷入一种“坑”中，结果还不如少一事地好，承认是自己的不足或者问题，然后给出处理结果更好。
比如在《让子弹飞一会》的电影中，有这样一个片段，小六在一个饭馆吃凉粉，小六高兴地吃完了，去结帐时，付了一碗的钱，但店家就死活认为他吃了2碗， 要给2碗的钱。小六开始争辩了，越争越来气，而且引来了店里的各个看客，由于看客不知原因或者有心怀恶意的人在，都开始起哄，让小六下不了台，小六为了更好的证明自己没有吃2碗的钱，最后切开自己的肚子，掏出一碗带血的凉粉，证明自己是清白。但最后呢？最后却丢了性命。如果在一开始，就直接给2碗的钱，那就不会丢性命了。
像这种事情，在生活中经常会遇到，比如在小区中，小孩之间的打闹，如果做为父母的看不开，可能会转变成为父母之间的吵闹，有可能都会发现打架伤人的事情。在过往都可以看到，由于2个小孩因为抢东西而互相打闹，然后父母看到了，就过去说对面小孩，对面小孩的父母看到了，也不爽就过来怒对方父母，最后发展成2方父母在吵架，但他们的小孩却跑去玩了。
其实对于这种事情，互让一下，或者放下心中的”保护“，都可以避免一些不必要的麻烦。
在工作中也是一样，遇到烂事，也不要去参与，而应该看到烂事的坏面，能主动提出解决方法最好，不能也不要去落井下石。
