一起养成写作习惯！这是我参与「掘金日新计划 · 4 月更文挑战」的第1天，点击查看活动详情。
去年9月份，入职了上海的一家互联网公司，目前已经半年多了。入职之前，我主要从事一些B端业务开发，这次新的岗位是面向C端用户的，遇到了不少新的挑战，也成长不少。
我开发的产品主要分为两类，一类是服务类，一类是增长类。
服务类主要是赋予于用户的一些基础能力，比如数据、里程碑、创作灵感等等。
增长类是满足一些运营的需求，比如各种任务、活动、打卡、裂变等等。
与B端产品的不同是，C端产品需要投入更多的经历，稍不留神就会影响用户，为此需要做非常多的保障工作，无论是上线流程的规范，如回归验证、上线checklist等，还是一些技术细节的优化手段，如黑白名单、灰度等。这些内容我都将会在后面单独讨论。
在技术上面，我从之前的Python和Java切换到了Golang，我自己是非常喜欢Golang的，它兼有Python和Java的特点，在保留语法简单的同时，也有编译型语言的优势。
在使用的框架上，用的主要是公司自研的框架，过分依赖了其中提供的便利，却忽视了去研究其中的本质，有点浮于表面。
其他技术方面，公司的基础设施比较完善，数据库、tidb、Redis、构建、发布、日志、监控、trace、SLB，完善的开发工具，能够更好的服务于业务，公司的一些基础服务的负责人也比较热心，帮助解答了许多问题。
其实工作中的点点滴滴还是非常多的，有诸多转瞬即逝的灵光一现的瞬间，如果没有用心记录下来，着实可惜。在很多技术方案设计时，也有很多另自己也赞叹不已的点子，这些都会在日后整理出来，与诸君分享。
有一个不爽的点在于，产品团队跟技术团队是完全割裂的，我们技术团队人手规模很小，对接的业务又非常多，而且多是C端业务，需要投入的心血也比较多，再加上要跟各个业务团队对接，开会也浪费了不少精力，所以加班非常严重。
因此，不光在技术上，在如何与人协作，如何更好的工作，我也有很多需要修炼的地方。不光要抓技术，还要懂人情世故。
目前职场上的瓶颈主要在于，加班比较多，每天可自由支配的时间极其稀少，导致这半年主要是在工作中历练，自己却很少业务去学习新技术，过得比较麻木。
高强度的业务开发，把我压的喘不过气来，也渐渐丧失了灵气，沦为单向度的人。“all work and no play makes jack a dull boy”。我或许该开始警惕，不能一味工作，也要多考虑一下自己未来的发展，一直在牺牲自己的时间，帮老板实现梦想，到了35岁失业的，可是自己。
所以，还是希望能恢复每日写作的习惯。因为，写作是与自我对话的很好的机会，吾日三省吾身，通过写作来整理技术知识和工作心得，持续输出，构建自己的知识体系，让自己在工作之外，找到一份自己正在坚持的事情，以不至于被资本洗脑，而丧失了自我。
最后，我知道我的人生价值，不在于任何一家公司，而在于我能为他人贡献什么。我也明白，自己不是技术大拿的命，作为普通的打工人，我还是希望打开自己对未来的想象力，不要把自己弄得越来越鼻塞，这样不利于长远的发展。
还有非常多的路要走，这一个月，也有非常多的内容需要学习、整理以及跟大家分享。希望今年能实现技术越阶，以及找到更适合自己发展的道路！
