这新闻,把我吓呆了..

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大家好,我是北妈

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今天临下班,我看到北妈摸鱼群里(号内回复【666】,加北妈好友入群)发了一个图,群里瞬间又炸了。

严防外地考生来河南高考,没错 来河南高考!

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我下巴都快掉了,我的亲人们。这新闻如果不是P的,要么写这个新闻的有坑,要么制定这个政策的有坑。

要么我眼珠子有坑!本来我不想这么激动的写文,可真忍不住啊,真性情又给我激发起来了。

什么?西藏、广西、北京、天津考生历经千辛万苦,来我们地狱级难度的大河南参加高考?

你明明可以在中国当白领赚钱吃香喝辣,你偏偏要跑去肯桑尼亚、刚果、柬埔寨干苦力找罪受。

wtf?我离了个大谱

三生有幸,读书读傻了这属于是?

河南在高考届是什么地位?天下人谁人不知,谁人不晓?那妥妥的地狱级难度,万马奔腾,只能活一个这种的。

河南省是全中国,不,全宇宙高考最卷的省份。人家外省可以600分左右上个双一流985,非要来河南600分只上个二本?

啊,是可忍孰不可忍。

以后请不要在发布这种侮辱我们智商的新闻了,谢谢你了!

最后同学们,如果你们身边有高学历的河南人,请一定尊敬尊重他们,他们放到哪,那都是学霸啊,刀剑火场杀出来的。

从百万考生中取一瓢饮啊。

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| 2.

再来看一个职业问题,现在知识星球·北妈桃花岛,每天都有人问我问题。

一个好问题,比一个好答案重要多了,没好问题,我怎么回答?我怎么唠叨所有人避坑?所以提出好问题的同学,统统有奖。

non 提问: 请教北妈,1、目前作为小组组长,想要提升自己但是不知道怎么入手?北妈给点团队管理合作的经验呗。
2、想要学习新的技术时去哪能找到练手的项目,找到的大部分都是不完整或者运行不起的这样太打击了。

答: 如果说作为leader或小组长,北妈我是最有发言权的了,我就是这样过来的。前期从一线开发,然后转到高级开发,最后做组长,leader,到中层。

这是一个人事业发展的必然过程。

如果植入正题,你目前作为小组组长,最应该提升不能只是专业能力了,而是作为管理者应该有的心态跟职业习惯。

这一点从开发上来的很多同学压根儿没有这个意识

技术小组leader其实在一个互联网团队里边儿应该算小中层,那么中层最应该做的是基本功是什么呢?是承上启下。

什么是承上启下?就是你既要保证下级按时满意的完成任务和deadline,还要保持住对上级的承诺和满意度

有很多人是把下级当驴当工具。而巴结讨好上级。这种人我们就不说了。他的周期和人缘都不会好。

最应该做的是既要让上级高兴,随时知道你们的动向,还要为下级和你的团队争取更多的福利权利。

也就是其实你这个工作完成的怎么样?上级满不满意?你完全靠的是谁?肯定是你的组员跟你的下级呀。你们才是一个真真正正的团队,所有的产出都要看组员。

配合的好不好?也就看你的管理能力。

你的出发点不是为自己谋多少好处,让上级多满意。还是在里面做一个权衡争取。为团队。谋更多的福利,这样你的士气才会高,你的上级才会更满意。

管理是一个很大的学问,不是三天两头儿。就能琢磨透的,一定要实战。而且吃过亏才能知道其中的道道~尤其是中国人。嗯,那就更有点儿说头儿了。

你只要记住承上启下这四个关键字就行了,这是我做中层以来总结的。而且还不错。

但有一点要注意,有些人就走另一个极端了。嗯,是天天想着为自己团队为下属谋福利,结果和上级闹翻了。

那我就问你了,你和你的直属上级闹翻了,你还有你的团队有好结果吗?轻则穿小鞋把kpi打低分,重则可能你就会失业咯。

所以一定要把握住这个度,这个度我不能教,谁也不能教。只有你根据你自己的公司的环境跟人事自己去琢磨啦。

关于第二点学新技术去哪里?我觉着你们身为程序员都应该抛弃百度和国内的搜索引擎。

一定要学会用谷歌,常刷github,国外码农社区,还有多关注一些国内比较专业的技术媒体。获取信息是没有问题的,至于更深次深层次的肯定要关注北妈的公众号了,还可以加我好友

这一篇我回答得很详细了,倾囊相授。

另外管理上,在推荐你看两本书,《卓有成效的管理者》、《影响力》

人一定要多看书。看对书对你成长是很有帮助的,不要把所有精力全部都投入到公司的业务里边。你这样一直没有输入,早晚会乏力。

一定要不停的学习并进步,北妈祝你们好运。

| 结语

我是北妈, 一个就怕你们吃亏的互联网男人,我在纷杂的网络和现实世界建立了一个桃花岛,希望和朋友们一起修炼进化,共同提升。欢迎入岛。-->沸点