跳槽必问问题

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0.你觉得你商家公司做的怎么样

我觉得商家公司各方面做的都不错,无论是公司环境、管理制度还是团队氛围都很好,但是技术栈更新比较缓慢,调薪制度不理想

1.做个简单的自我介绍

2.为什么从上一家离职

我离职的其中一个原因是在前公示项目趋于稳定,都是一些小需求迭代,所以对于我个人技术提升不是很有帮助,所以我向往更好的法杖平台。还有一个主要客观原因是薪资问题,虽然如此,我在公司任职期间还是有很多成长的,在我负责的没有项目过程中,我收获了很多。

3.为什么要干前端

4.你平时是怎么学习的

看纸质书、电子书、视频、博客论坛

5.你觉得你的优势/不足有什么?

优势在于能够坚持主动学习,且学习效率高,善于思考总结和记录问题。比如有时候项目因为赶时间,功能需要在一定时间内完成,遇到不会的知识点会搜集资料,但有时候只是止于运用,并不知其源,所以有时候我会利用工作之余的时间去继续研究,弄懂,并进行总结分享到博客上一起学习,到下次遇到的时候便刻意得心应手。

缺点的话我觉得自己在学习方面过于依赖强推动,有时候会逼着自己多学一点,多看一些,就想有时候朋友会评论我身在卷中不知卷,进而导致偶尔学习效率不高,所以我以后尽量避免这种学习方式。

6.举个例子,证明自己是乐于学习的

公司年度进步奖、自注册博客账号两年来,发布过100多篇的学习记录博客

7.你对自己的职业规划

一专多精,一专指得是在

8.你还有什么想问我的么?

技术团队的规模

  • 技术团队有多少人
  • 前端开发有多少人
  • 后端开发有多少人
  • 高级、中级、初级的分别是多少人

然后就是技术栈

  • 目前在使用的什么技术栈
  • 将来打算用什么技术栈
  • 自己是否可以决定未来技术栈的走向

然后就是自己在团队中的角色

  • 负责什么工作
  • 对于项目的决策度