如何让薪资翻倍?

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我是意识流:

从连云港的实体企业公司电商部门到了杭州的某电商公司了,薪资是翻了一倍了,下面说说这一切的经历吧。

1.1年工作经历

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说实话,大学时,做职业规划,我并没有明确的目标规划。都只是随便做做就应付了事。没有明确目标是一件很奇特的事情。

我是在2020这个不平凡的一年本科毕业的,拿过几家大公司的管培生offer,因为当时并没有清晰的职业规划,而且一直浑浑噩噩着。

最终我自己由于十分复杂的原因选择进了一家三四线城市的“大企业”。毕业后培训了3个月,工作了5个月。

这是一家民营上市销售型企业,一开始培训时,我是想着去做销售经理,去往全国各地到处看看,去找到自己的目标和方向。

可是,在培训了一段时间后,我放弃了自己天真的想法,因为我发现销售不是“人干的”。

于是我转向了当公司的电商平台的数据分析岗,就这样,我开始了我的第一份工作。

客观来说,这工作挺惬意的,平时都是Excel、PPT操作,没有高级工具的使用,也没有复杂的业务分析。

这让我意识到,部门的发展前景不太好。公司并没有所谓体系化的数据分析。我是公司部门数据分析岗位的第一个入职人员,意味着没有真正意义上的师傅带我,就是自己自学。

这是弊端也是发展的机会。目前公司的工作内容就只是简单的表格整理汇总,方案的协助制定,PPT的制作。

我是2020年7月份毕业进的这家公司,到了2021年1月,我在公司学到的业务能力,专业能力几乎没有。

在数据分析这个职位没有前辈带我,一切的一切都只有刚毕业的我一个人。

所以,我要改良,要突破自己。没有体系,我就创造体系;没有工具,我就创造工具;没有项目,我就创造项目。没有路,我自己慢慢摸索出一条路来。只是理想很丰满,现实很骨感。

嗯,就是我在公司就是取数机器人,而且过的不轻松,工资也少。自己做的项目或是建议公司领导也是一句“运营要和数据有联系,你们多碰碰”,然后就没了。

一盆冷水接着一盆冷水,而且还有周边小伙伴一个个的离职走了,我慢慢的就也麻木了。

于是在今年9月末,秋招的开始我提出了离职,并且成功入职了杭州的一家电商公司,薪资也翻了一倍。

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2.我是如何学习准备的?

其实我自己的办法也很简单,就是自己不会,那就跟着一个你认定的老师一直学就行了。

迷茫不懂的时候百度自学或是看看优秀的人就行了。学习的时候要制定相关的计划啊,不然很容易半途而废的。

接触猴子老师之前,对于数据分析三件套一无所知。像Excel简单的和高级的都不太会,毕竟没太过于使用。

简单的百度一下还行,涉及到分析用的函数和透视表却是一无所知。

这里说一下,虽然本科数学专业,学过一些数据软件,但都是浅尝辄止,真正实用的时候啥都不会。

Excel又觉得太低端,只会普通的操作。事实上,大学之前没有接触过office软件,大学考试office实操考试人家随随便便,我是每次要图书馆,宿舍学习巩固,期末还考的一般。

在2021年1月之后,了解了猴子老师的数据分析训练营,说实话,一开始我是保持着观望的态度加入了训练营(初级)

,虽然相比市面上其他好几千的训练营,猴子老师的训练营只需要几百块钱,但是当时买的时候我还肉疼了很久。因为我大学每月生活费1000包所有。所以一下子用几百块买学习课程挺不容易的。

不过结果还是很值的。猴子老师训练营是闯关性质的,当时边学习边用到工作中,效果还是挺明显的。

Excel的操作,数据的清洗,速度快了好多,也有了初步的分析问题的模块化,细分化的能力。

从小白到开始使用系统的分析方法明确问题、分析问题、提出建议。

在我学完了初级课程后,正好用在了公司的一个问题分析上,使用了假设检验、对比分析、逻辑树拆解等方法。领导看完后说做的不错,也夸奖了。

之后并不是直接就开始了SQL的学习,中间学习上颓废了一段时间,工作忙,公司里周边小伙伴也都一个个的离职走了,开始迷茫了。不过这也慢慢的也坚定了的我继续学习,离开公司的决心。

然后就开始加入了猴子老师SQL训练营,就是跟着老师一步步学习。

这里提一下,训练营里确确实实是有很多优秀的前辈同行,在学习过程中你放松的话会有着一定的羞愧感和压力感的,这可以让你不拖延。

SQL学到一半时候,我同时又加入了猴子老师的Python训练营,两者同步学习。

当时,我有些想快些离开公司并且找个好点的工作。然后是断断续续的学习完所有的训练营课程了。

这里提一下,在SQL学了一半的时候就要开始准备简历了。学完后,简历上分别上一个ExcelSQLPython、分析方法的项目就行了。

3.如何投简历?

简历这部分,我是放在SQL学了一段时间后准备的。算是自己从头开始准备。当初校招时候准备的简历,现在看来,原谅我自己笑出了声。

准备简历的时候在网上看了各种资料,论坛,贴吧等。不是只看了猴子老师的求职秘籍

不过这里建议是自己因人而异的准备。猴子老师会每天在社群里发他给大家修改简历的记录。然后对照着自己的简历看看,缺失的内容、繁冗的内容、对应着改就行了。

实在懒,不放心,可以直接找猴子老师帮助修改简历就可以了,有1对1简历修改服务

我发现所有人对简历的指导都不相同。我给出一些所有老师都提到的共识:

1)一定要对应招聘要求去写简历,理想情况是投一家修改一次

2)一定要体现自己的优势。学历,证书,技能等都行,要和别人与众不同,面试官看了觉得就应该选你

3)一定要对自己简历上的项目滚瓜烂熟。项目描述中体现你的数据分析思维能力。

准备简历的过程正好也是一次查漏补缺的过程,在面试前多梳理几遍简历的所有内容,简历一定要滚瓜烂熟,面试官了解你的唯一方式就是简历。

当然投递的话建议是有内推直接找内推,会快很多,而且机会也比较大。当然,猴子老每天在社群里会发内推。

其次就是海投了,像智联,猎聘,Boss等。

我自己是想着先海投,面试不是很想去的公司,进一步查漏补缺,然后再投递意向的公司职位。

我在面试几家公司后进一步完善了简历,之后在智联上对有回复的意向公司进行针对性的投递简历。在工作经历和优势上修改成对应公司所描述的工作职责和需求能力。

结果很明显,公司立马联系我了。以我入职公司为例,由于我是在连云港,公司在杭州,是先视频面试的,有两轮,之后来杭州现场再面一次,最后就是人力面和谈薪了。

4. 面试经历

面试经验我是不算太多的,就面过几家小公司,对应着修改了自己的面试话术和简历描述。概括一下,分工具和方法篇。

工具三件套Excel、SQL、Python。

Excel面试的时候主要问的工具是Excel的函数和透视表功能,很基础。函数的话会多问一些,有些嵌套函数index+match和vlookup+if等,不难。

SQL的考察差别较大,有简单的会联结、窗口函数就行。也有,较为复杂的业务分析。面试把《图解SQL面试题》看完和操作几遍就问题不大。

当然当时的心态很重要,不然会结果现场脑袋宕机就尴尬了。Python的话,我面的公司几乎都没问,看来确实是加分项。看投递的公司,我投递的都是Excel和SQL为主。

方法上,领导面试主要看的还是你的问题分析、模块化、细分化等能力。给你一个问题,你要知道怎么分析,如何拆分,使用什么分析方法,最后得出什么结论。

我针对性的面试的这家入职公司倒是比较简单就通过了。

这里说我入职公司的经历。首先视频面试是部门HR简单了解,自我介绍,简历的描述,轻松回应就行。

之后是部门领导面,由于是电商行业,是运营主管面,问的就开始细了。首先自我介绍,时间自己把控。

要是看着领导想听,可以稍微有些重点方面细点的讲。正常是概括的介绍一下自己,突出自己的数据分析优势。

之后就是简历的细扒了。从工作经历开始,一个个的回答和入职公司匹配对应的板块,可以有稍微的夸大,推销自己嘛。

然后是项目,项目是我自己介绍的,一边介绍,领导一边看,然后开始针对性的提问。

这就是我们数据分析表现自己的时候了,你要做的就是体现自己的一步步的逻辑拆分、模块化、专业方法使用等能力。

讲完项目能让领导觉得你说的很有专业性,条理性,实用性。而且遇到问题尽量不要卡壳,卡壳也不要紧,只要后续能体现自己的逻辑性和专业性就行。

之后领导大概是确定我比较适合,就是开始闲聊了,这里也不要太放松,要时刻记得自己是一名数据分析师,讲话的总结性,逻辑性,条理性不能少哦。二面过了之后就几乎是稳了。

之后就是电商的整体老大面了,老大很随和。和领导面的时候最重要的就是心态了,要让自己像谈判一样和领导有同等地位,不要觉得自己低人一等。

同样的自我介绍,项目讲解。这里就不用太过专业的讲些术语了,老大一般是不太熟悉这些术语的。

老大对简历技能,专业度就不是太过考虑,主要是看你这个人的逻辑思维,对公司的认可度等,算是一些比较抽象的内容。就见招拆招,当作和自己合作的同等实力的商业伙伴就行了。

最后就是人力面了,就是问一些比较通用的问题,最有成就感的一件事,最困难的一件事,对公司的看法,有什么要问的等等。

之后过了两天就发放电话offer了,说要是对工资有疑问就继续沟通,还没谈过薪资呢,人力当时就问了期望薪资,我给了一个区间(ps:区间里最小值要写成你心底希望的薪资最大值)。

果然就是区间最小值。当然要沟通了,最后从最小值变成了现在的薪资。尽最大努力了,毕竟才毕业一年,入职公司给的是专员职称,和现在的薪资还是有差距的。算是破例加薪了。

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不要上来就问“要找薪资2万的工作,怎么办?”其实,每个人的教育背景、工作年限、掌握的技能、所在城市不一样,拿到的薪水肯定不一样。

正确的职业规划应该是用对比分析方法来定目标“我要比上一份工作薪水涨幅多少?”

我根据自己情况定的目标,就实现了薪水涨幅50%,更切合实际。

5.现在的工作日常

我入职时间不长,目前按照老大的安排是。一是负责日报、周报更新。二是平台渠道的销售数据分析,给出建议(后续熟悉业务之后)。三三自己和竞品的相关数据源的建设等等。

要学的东西还很多啊,一步步向前走(加油)。


上面内容来自“猴子数据分析”学员分享的求职经验,来源:⠀

www.zhihu.com/question/28…

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