昨天晚上 #阿里裁员# 和 #腾讯裁员# 都在微博上了热搜。
3月14日消息，日前有消息称，腾讯阿里等互联网巨头会在未来几周内大裁员。据员工内部猜测腾讯预计裁员10%～30%，阿里裁员30%。据悉，上周，阿里旗下MMC事业群已率先计划裁员，裁员数量约20%，目前多个业务线已经初步敲定裁员名单。
今日阅读都破亿，在各大互联网群中也流传着这样一段群聊信息。
对于此事，有的博主建议收紧裤腰带过日子。
还有的博主对此事表示质疑。
你觉得呢？
在这里码仔不讨论腾讯阿里事情真假，而是单纯讨论下裁员这件事情本身。
因为最近码仔的上家公司也出现了大规模的裁员，研发团队从300人裁到了只剩下了80人，然后码仔和很多被裁的同事也聊了下，关于普通人如何应对裁员我总结出了以下 3 点。
第一，提高自己的抗风险能力
裁员这件事情本身是员工不可控的，大部分都是公司经营状况不太好而导致的。那么我们能控制的就是自身，不管有没有裁员的迹象都要「开源节流」，多存点钱保证就算自己被裁了有积蓄保证自己未来半年的时间没有收入也可以不影响自己的生活。
开源节流：开源指开拓财政收入来源，节流指尽可能减少不必要的支出。
第二，用法律保障自己的利益
不排除有部分公司做法很不体面，只想开除员工，不想赔偿。在这里大家要知道「用人单位无故辞退劳动者，应当向劳动者支付赔偿金，如果用人单位不支付赔偿金，劳动者可以申请劳动仲裁」。
第三，调整心态继续前行
很多人第一次被裁的时候，心态会受到影响，感觉为什么自己这么倒霉。在这里码仔想说的是人生还很长，这不算什么。人生无常，你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能样样顺利，但你可以事事尽力。
把每一次挫折都看成一次成长的机会，去复盘这些事情背后经验教训。正如作家尼采所说的：那些杀不死我的东西，只会让我变得更强大。
2022年，大家一起加油！
