工作后,你悟出什么职场道理?

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我自己资质比较有限,没有悟出什么道理,倒是很深刻地想明白一个道理:不要只是低头走路,更要抬头看路

说一下我自己的经历。

我是 14 年北航硕士毕业后进入一家互联网大厂(那会儿还在中关村,后来搬到了十字路口)做研发工程师,主要是做大数据方向。那会儿人比较年轻,对技术很有热情,互联网的圈子还不像现在这样卷;下班之后没啥事儿就留在公司研究技术,主要是看开源框架的源代码,类似于 Hadoop、HBase 之类的,每周会把相关的进度写到周报里汇报给主管领导。

时间长了之后,工作上做出一些小成绩,可能吸引到了领导的注意,觉得我是个可以培养的人。有一次他走到我工位旁边,和我说:喜欢研究技术挺好的,但不能只是单纯的研究,一定要和公司的业务结合起来

什么意思呢?举两个简单的例子:

  1. 你掌握了某项技术,但是在公司里没有应用场景,从公司角度看,这项技术对公司而言就是没有用的;

  2. 公司里某个业务里用到了一项技术,你深入地研究了这项技术,但如果技术的应用效果本身就很好,或者你研究之后并不能显著提升业务效果,从公司角度看,你深入研究这项技术对公司而言也是没有用的;

说技术对公司没用,直接一点就是说你这个人对公司没用!

为什么一定要从公司的角度看,因为只有获得公司的认可,你才有机会获得 晋升

比较好的场景:

公司的某项业务里存在问题或者效果不理想,你通过自己的技术,很好地解决了问题或者提升了效果;自己专业能力进步的同时又在公司的业务里体现了自己的价值,双赢

怎么能够做到? 埋头研究技术(低头走路)的同时,一定要多了解公司的业务场景和需求(抬头看路)。

道理好像很浅显,也很容易做,为什么很多人不这么干呢?

一方面,做技术的人大多有个理想国:喜欢在自己的一亩三分地里默默耕耘,过好自己的田园时光,不喜欢外界的世俗生活。我专心做好自己的事情,完成好交到手里的工作任务就可以了,其它的事情我不想管,也懒的管;

另一方面,互联网领域里工程师 升职 的机率不高,加薪 主要靠 跳槽;同时流传着这样一句话:业务是带不走的,但技术是可以带走的;

两方面一加持,大家就会觉得自己专心搞技术就可以了,业务好坏和自己没啥太大关系;公司不行了,自己再换一家,说不定还能涨点儿工资。

为啥面试造火箭,工作拧螺丝?

面试的时候,自己研究了那么多的技术,平时没地儿使,好不容易逮着机会,可不得和人好好唠唠,使劲儿秀一把;对方一看你这架势,自己也不能掉份儿,那就过几招吧。

工作的时候,自己没心思关心业务,自然不知道公司的 火箭 在哪里,或者没有储备造某种类型火箭的能力,自己又不能闲着,不得给自己找点儿事做嘛,零零碎碎的不就是 拧螺丝 嘛。

说了这么多,其实注一个事儿。作为一个打工人,自己好,挺好;公司好,也很好;如果能把两者的好结合到一起,会更好,自己的打怪升级之路也会更顺畅阔一些。

@萌猫他爸,互联网从业者/大数据架构师/全栈开发者

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