技术管理随笔-14-搭班子、定战略、带队伍5

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「这是我参与2022首次更文挑战的第15天,活动详情查看:2022首次更文挑战」。


记得一位联想空降的领导对我说,联想的“管理三要素”是搭班子、定战略、带队伍,他之前是这样做,来到我们公司后,就将这三要素将给我们。


定战略(背景是传统企业,而非数字原生类型的公司)

基于数字化转型的IT战略(企业战略)——通过数字化新商业环境、新技术,树立数字化企业文化,驱动业务模式转型

数字化转型的铁三角模型:

  • 战略与数字化商业模式;
  • 技术与数字化运营体系;
  • 人才与数字化组织能力;

战略与数字化商业模型

企业应该尽早制定数字化战略,无论是刚起步,还是已经在生产、营销、供应链等环节进行了数字化实践,都需要系统化的执行数字化战略。定期回顾数字化战略,可以再数字化转型的道路上少走弯路、少踩陷阱、少浪费人力物力,少花冤枉钱。

通过数字化战略引领,建立数字化转型愿景与使命,进行商业模式的探索与创新,实现核心业务与数字化能力的深度融合,实现新兴业务与传统业务的有效互动,最终重塑商业模式,持续为客户创造价值,提升企业核心竞争力。

传统企业在数字化时代,更加需要有与时俱进的开放心态与眼界,既要坚守企业传承的优秀品质与拼搏精神,又要拥抱数字化思维,回顾“以客户为中心”的原点,重塑新时代下的商业模式。对内打造数字化技术平台,重塑业务流程,提升运营效率;对外以客户价值为中心,感知、预测客户需求,并为客户提供最有价值的产品与服务。

改变战略、结构和体系是不够的,出发它们赖以 产生的思维方式也发生变化。 —— 彼得·圣吉