太原学院[招聘]医学图像处理、人工智能、机器人、大数据、高性能计算方向博士

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基本要求:全日制博士,35周岁以下

具有以下经历者优先:作为主力参与医学图像或医疗机器人国家级项目1项以上;以第一作者或者通讯作者身份发表相关研究方向SCI或顶级会议论文2篇以上;具有海外留学经历;作为主力成功将相关方向的科研项目转化为产业化项目。

引才政策:****

太原学院是太原市财政支持唯一具有科研能力的本科院校,目前是山西省对于青年博士最友好综合补贴最高的大学。具体引才补贴政策如下:太原市事业编制内引进,享受山西省太原市有关政策规定的基本工资、绩效、福利等待遇外,同时享受以下待遇:

1.太原学院人才引进补贴:

1)博士后:免税安家费一次性发放70万元,科研启动经费30万元;

2)双一流大学、国内重点科研院所和境外世界排名前200大学博士:免税安家费一次性发放60万元,科研启动经费25万元;

3)普通大学博士:免税安家费一次性发放50万元,科研启动经费20万元;

4)协助对接医院合作项目和各类资源,以劳务派遣形式安置硕士配偶工作;

(详见太原学院引进高层次人才暂行办法www.tyu.edu.cn/contents/95…

2.全额享受太原市人才引进补贴:全日制博士5年53万补贴。(详见 www.tyu.edu.cn/contents/95…

   

引才流程:

1.有意者投递简历至junping0104@163.com(李老师),更多详情联系李老师18682352006(微信同号);

2.接收到简历7个工作日内予以回复,并安排线上或线下面试(线下面试可报销往返机票、火车票、住宿费总额3000元以内);

3.面试通过后,产业学院组织背景调查、协助学校进行心理测验、在每个自然月月底前上报至太原学院人力资源处;

4.人力资源处上报太原学院院长办公会谈论,公示5-7个工作日;

5.准备体检,党组织考察报告人力资源处;

6.太原学院党委会谈论,公示7个工作日;

7.太原学院呈报太原市编制办办理入编相关流程;

8.与太原学院签署人才引进协议,安排家属工作事宜。

太原学院简介:****

太原学院地处山西省省会太原。学院地理位置优越,新校区位于山西省转型综合改革示范区,北接武宿保税区,南邻潇河产业园区,西连山西国际物联网产业园区,东承晋中开发区,信息畅达、交通便利。学院办学条件优越,现有占地面积1663亩,由汾东校区、滨河校区、府东校区三个校区组成。新校区汾东校区规划用地空间有1000余亩。

太原学院前身为太原大学。2013 年 4 月,经教育部批准升格为全日制综合类普通本科院校,更名为太原学院。学院实行省市共管、以市为主的办学体制。是太原市直属的唯一一所本科院校。