「时光不负，创作不停，本文正在参加2021年终总结征文大赛」
在这个一地鸡毛的2021年末，前有吴签，云迪，后有力宏和weiya，我这一想，我这也不能落后啊！索性，我就把我领导开除了，对没有错，再有三天我就转正了，也许从我出生到现在没有体验过任性的滋味，emm那就在这个魔幻的年末体验一下？什么年末大厂裁员，什么互联网寒冬，走开走开快走开，我都看不见；
吃瓜
先聊下本人，本人94年前端开发一枚，坐标杭州，做前端仔五年了吧，比上不足比下有余，就这样的一个前端开发，在这快三个月内，经历了我这五年没有遇到过的职场暗黑时刻，我曾一度陷入到无休止的精神内耗与自我否定中，还好跳出来的快。
经历了什么？
- 职场PUA
- 画大饼
- 被平级的同事抢工
- 人生接触的第一个屎山项目
- 下午提需求，第二天上线
- 没有PRD的商品需求，全靠嘴说
- 水浅王八多，各种X总（企业文化总监这个？）
- 写的东西被说没有意义
经过
9月我在杭州入职了一家公司，公司具体做的内容，我就不在此透露了，入职第一天，HR答应的一些福利条件，没有落实下来，我心里就很不爽了，但奈何当时想着既来之则安之，这是一个小钉子，但也怪我入职的太快了，在这里推荐大家，入职需谨慎（该公司企业查中各种不计其数的劳动纠纷）
入职第一天
接下来呢，我新人来第一件事不是熟悉业务，也不是写业务，而是去改BUG - -，对就是改BUG，改上一个前端跑路遗留下来的BUG，我这半个月就在改BUG中度过；
另外吐槽一下这里的站会，领导（搞Java的不懂前端，管了整个前端开发团队）坐在凳子中间，一副老板的样子，吨这个脸，一副大家偷了他家红薯的样子，然后我们围成一排像极了犯错的小学生，让他挨个询问昨日的工作内容，一点也不轻松，第一天的站会让我感受到氛围很压抑；
但其实，往后也是这样，兴师问罪啦，让你加班啦，反正呢，一副臭脸永远在哪里摆着；
再说测试
请教问题的时候，我很谦虚，然后她就会直接开口，我给你个二维码，你给我转钱，我告诉你我......(天地良心，我第一次问她，还是需要问业务有关的，奉旨的啊)
需求写完了，让她测试，她说：“没时间”...... 语言是真的暴力,我哄我自己不气不气；
入职一个月后（我重点吐槽）
这是我干这么久，第一次遇到这么恶心的人，真的，以后这个同事我就称他为A同事吧；
时间上我和A同事差不多一个时间进入公司，我俩接下来就负责公司的前端性能优化工作，接下来我就认识到什么叫做人心险恶；
我们两个同时出了两份性能优化方案，最后合并到一块，我替他约会议，沟通大家时间，按道理说，会议上你讲完你的，我上去讲我的，或者轮到我的时候你替我讲下也可以，但你知道这哥们怎么做的吗？
他把我的方案跳过去，只讲他的，最后整场下来，他讲完了时间也没有了，我的方案没有过，我就像个小丑，给他人约了会议，让他人上去讲。
当着我的面，去搞这一套，我真的恶心坏了，接下来我发现，这个A同事就开始各种提防我，代码不给我开权限，自己一个人偷偷的去给领导对方案，各种表现，各种否定我提出的问题，但他做的永远都是皮毛，这个哥们我提一句（不会GIT，基本的合并代码都不会....）
特别难的他不做，他永远做的都是那种超级简单地优化，复杂的牵扯面多的不动，我动完这些了，然后就被摘桃子。
我这个人喜欢安静写代码，不想搞那些弯弯绕绕，但有一阵子，大家也知道，你凝视深渊的时候深渊也在凝视你，你慢慢的越来越在意这些东西，也被这些东西蒙蔽了双眼，遇见这种人真的很累，我挡你财路了吗？有什么好争的？
快转正了
正如上面所说，随着A同事的心机，领导对他越来越赏识，而我慢慢的变成那个出力不讨好的那个人，他和领导对方案不叫我，领导慢慢的也不找我，只找他对，我也慢慢的变成被分配，被传话的那个了，我也就越来越沮丧，越来越心情低落，大家一起努力，一起做出来的成功，但最后都掉到一个人身上，是件很不开心的事情，我变得佛系了，也不在意了，也消极怠工了；
随着性能优化的事情告一段多（技术总监主推，但这个B后期跑路了），我们又回到了这个领导的手里，我慢慢的去做一些业务的事情，但有一天因为优化与业务的排期问题，领导当着面说我做的业务没有意义（天地良心，当时做的时候征求过他的意见），我就生气了，想着之前A同事和他的点滴事件（中间很多，讲多了太明显，就不想说这么多），最后站会上DISS了他一顿
其实也是慢慢的忍无可忍，不讲究一碗水端平，但你这一点水不给，也太不仗义了吧？
接下来也就正如标题所说，该开除的开除，不伺候了，只不过任性的感觉挺爽，咱们自己对得起自己就好；
有时候也想想，聊一聊沟通一下是不是就好，再不济换个组？但那样有什么意义吗？找工作不就这样吗，就像谈恋爱一样，要对眼啊；
反正最后离职的时候我是真的爽
成长
- 年轻气盛，睁一只眼闭一只眼，也没啥大不了
- 对屎山项目要保持敬畏之心
- 时刻防着那些防着你的同事
- 入职需谨慎，做好入职前的调查
