hello 大家好，我是小草包，在某司做了两年半的外包，是不是感觉可以出道了，哈哈。因为学历（我就是）、技术，很多人毕业找工作都在要不要去外包边缘徘徊，我想说的是“不” ，毕业后因为不满意学校分配的工作自己找了现在的工作（大厂外包的一个测试岗），很心酸。
- 技术方面你根本学不到任何有用的东西，尤其是测试岗，一般都是以做功能为主，说白了就是点点点执行用例罢了。其他的你也接触不到，我当初面试的是自动化的岗位，可是你进来照样在功能岗位上，自动化都是人家内部在做。你就会知道那种有劲没处使的感受了。而你之前已有的技术也会慢慢忘记
- 薪资方面嘛这个大家都懂，外包与人家正式的薪资差距差不多在50%-80%，而且你拿的比他们低的工资干的最多的活，做一些乱七八糟的任务。就以我来说吧，每天做的就是用例的执行，像需求了解、需求评审、测试策略的制定等都不会带上你的，全是内部人员的在做。
- 至于加班方面也是，你会发现外包公司都有强制的加班时间这是硬性要求且和你的工资是完全挂钩的（不过大厂就是闲的时候很闲，忙的时候特别忙）
- 其它的呢包括人家公司的团建、一些流程的行走、报账、节日福利等和你一点关系没有，都说大厂的分工比较明确，可以去大厂学习流程，其实啥也不是，你什么都接触不到，还谈什么学习，都是扯淡。 建议
- 能提升学历就提升学历，你会发现有了学历后你会有更多的求职机会，否则你可能都过不了简历筛选的那一关。
- 如果想提升技术的话建议去小公司别去大厂外包，小公司会很累活还多，但是你在小公司的成长的特别快的不管是技术还是什么，什么都接触自然知道的也就多了。小公司晋升也容易 ，大公司外包想晋升基本不可能。
- 最后大公司适合养老，小公司适合打拼学习（仅代表己见），能不去外包就别去，没有什么好处。 注：一块加油吧，今天的苦逼是为了明天不再苦逼的活下去(仅自己的见解)
