「时光不负，创作不停，本文正在参加2021年终总结征文大赛」
Quarter 1:在达摩院做前端外包摸鱼的最后三个月
“工作表现好的话是可以转正的，好多外包都转正了”
当年就是听信了外包hr的这句话（当然阿里外包给的确实也多😂），弃掉几家小公司（甲方）的offer，选择了阿里外包，挂上了绿牌。一挂就挂到了今年四月。
“认识一下，这位是XX（花名）、XX（真名），你的工作内容由他来安排。”
那天在金辉大厦，外包到达摩院第一天，认识了今后在学习工作中对我帮助最大的大佬。
我接触到的达摩院实验室的项目基本都是研究型的，前端的内容很多都是负责给项目搭中后台，偶尔维护一下阿里云官网的某些模块。
虽然工作内容大部分是PC端的中后台项目，但是技术栈却是我并不熟悉的react+umi+ts，所以刚开始的一段时间无疑是很痛苦的，需要学习很多内容，并及时应用在业务中。
究极感谢当时前端工作上的负责带我的豪哥，很耐心的教给了我很多。 ————《达摩院大佬手把手的教写代码》、《一个月从anyscript到typescript》、《大佬教你React开发（进阶）》、《Antd开发之脱离文档》……
在达摩院做外包的这段时间，学到巨多的东西，不仅仅是技术上的。项目组里的同事都是高学历高能力大佬，工作以外的交谈中也让我涨了很多见识，帮助我看到了很多我的层次看不到的风景。当然也清醒的看到了自己与大佬们的差距，在一次次打击中提升自身自驱力😫。
2021年的前三个月，这段时间的工作内容总结就是两个字：学习（摸鱼）～
业务上的需求并不是很多，而且因为疫情，会隔周在家办公，需求工期也随之拉长，有了更多的空闲时间，疯狂学习（摸鱼）～
但是外包终究是外包，不管项目团队里面的同事再怎么接纳自己，项目组聚餐、老板请客、产品请零食奶茶、钉钉群红包有自己的份……，这些都不影响阿里制度上的区别对待永远是促使你离开外包岗位的一大因素。
于是，种种因素混杂起来，在2021年三月，决定离开外包岗位（并偷摸准备好简历开始面试）。
Ps：金辉大厦里面阿里云好多层都提供了电话室，不需要预约，进去直接锁门，究极方便视频面试。
Quarter 2、3、4:在58做（dang）业（cai）务（niao）的大半年
经历了不到三周的面试，顺利拿到了几份不错的offer，但也有几次不愉快：
某公司前端leader：“经过之前几轮面试感觉还行，但你是外包出来的，要不你来我们团队做外包吧”
我：谢谢，不用了（内心os：mmp，不要外包你给老子过你妹的简历啊！老子只有这一段履历是外包啊！淦！好歹是达摩院的外包，以为自己是wx团队吗喊我去接着当外包！）
当然不排除对方可能只是觉得我技术菜，不想要，又不方便直说，所以挑了这么一个理由啦～
总共面了10家左右的样子，基本都是二三线的互联网公司，像是字节啦、阿里啦、腾讯啦、百度啦，觉得自己还不太行，所以连投都没有投。
此处特地鸣谢，有家公司虽然把我挂掉了，但是hr把整个面试流程的细节和面试官中对我的评价都给了反馈，细致到了面试过程中具体的问题、我给出的答案、面试官自己的想法（其他公司没有反馈，或者反馈很少）。
最后，从外包离职，选择入职58同城，达摩院项目组团队的负责人还请吃了顿饭，哈哈哈，感谢～
顺便一提，收到的其他offer里有两家线上教育的！！！！哈哈哈哈，都被我避开了！！！！！！！！！
然后开启了在58同城摸爬滚打的新篇章：
相较之前，个人感觉58的新团队更加年轻，更加活力，对我而言，也更有归属感。
组长是一个年轻漂亮、技术高超的小姐姐，在工作中对我也巨好！非常耐心的教了很多技术上的知识，业务上的逻辑……也交到了很多新的朋友，一起去团建出游、周末频繁聚餐哈哈～
工作内容相较之前也有了更多的广度和深度，开始重新写vue、移动端h5、小程序，同时也在用react+antd做toB的后台项目。遇到的问题也多种多样，同时也学会了更多面对问题时的解决方案～
随着经验的不断积累，自己的能力也得到了一定的提升，从一开始只能负责一个项目的几个模块，到现在可以独立负责多端的几个项目～嘿嘿～
除了业务上的需求以外，还开始不断的接触和尝试产出技术上的东西，像是vscode、chrome插件，桌面electron，动态规划算法的业务实践等等团队里的同事都给了很大的帮助和支持～
2022年未来展望
- 述职！晋升！
- 健身！减肥！
- 学习！整个MEM！
