在阿里离职后,从内部带走的这份485页面试合集,在GitHub上火了

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有个朋友去阿里面试,面试总共花费了20天左右,包含了 4 轮电话面试、1 轮笔试,1轮主管视频面试、1轮 hr 视频面试。

据他所说,70% 的人都会载在第一轮面试,要不是他面试之前做足了准备,估计都坚持不到接下来的面试。

其实,第一轮的电话面试除了一些常规的自我介绍外,**问的都是一些基础的专业知识,主要目的就是筛选掉一些基础比较弱的人,**以免浪费大家的的时间。问的问题主要涉及几个方面:

JVM 调优

  • 可达性分析算法中根节点有哪些?
  • cms 和 G1 区别有哪些?
  • 怎样 GC 调优?
  • 怎样排查 CPU 彪高、内存彪高?
  • 逃逸分析.......

Redis 相关

  • Redis 的数据类型?
  • redis qps能上多少,怎么知道的?
  • redis 单线程为什么快?
  • 本地缓存需要高时效性怎么办?

Spring 系列

  • spring 循环依赖怎么解决?
  • spring aop原理(动态代理)?
  • spring bean生命周期(源码细节,以及各个位置的设计思路,有什么可扩展的)?

还问了很多其他的问题,我在这边就不一一列举了。同时,我也问了很多去美团、腾讯......等大厂面试过的同学,并花费了十多天的时间,整理了Java面试手册!内容覆盖非常滴全面哈。

目录内容

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