在程序员职场上，什么样的人最让人反感呢？
是技术不好的人吗？并不是。技术不好的同事，我们可以帮他。
是技术太强的人吗？也不是。技术很强的同事，可遇不可求，向他学习还来不及呢。
真正让人反感的，是技术平平，却急于表现自己的人，每天加班到12点，在老板面前表现得格外积极，弄得其他人都很尴尬。
这就是行业当中的“卷王”。
面对这样的同事，我们该怎么办呢？不要紧，我们悄悄提升自己的技术就是了！
最近在各大论坛和社区里看见不少小伙伴慷慨地分享了常见的面试题和八股文，为此咱这里也统一做一次大整理和大归类，这也算是划重点了。
这套学习笔记，面试手册是由多位一线大牛联手打造3个月制作而成，几乎涵盖了所有的测试技术栈，非常珍贵 你在其它地方完全找不到！肝完，38K！妥妥的。
说明
考虑到本套笔记手册内容偏多**（400页）**，由十六大部分组成，干货满满 不带任何水分！（为了不影响大家的观看效果仅拿出一部分作为展示）
全网首发-涵盖 16 个技术栈
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第一部分，测试理论（测试基础+需求分析+测试模型+测试计划+测试策略+测试案例等等）
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第二部分，Linux（ Linux基础+Linux练习题）
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第三部分，MySQL（基础知识+查询练习+万年学生表经典面试题汇总+数据库企业真题）
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第四部分，Web测试
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第五部分，API测试
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第六部分，App测试
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第七部分，管理工具
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第八部分，Python基础（Python基础+编程题+集合+函数+Python特性等等）
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第九部分，Selenium相关
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第十部分，性能测试
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第十一部分，LordRunner相关
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第十二部分，计算机网络
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第十三部分，组成原理
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第十四部分，数据结构与算法
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第十五部分，逻辑题
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第十六部分，人力资源
第一部分，测试理论
第二部分，Linux
第三部分，MySQL
第四部分，Web测试
第五部分，API测试
第六部分，App测试
第七部分，管理工具
第八部分，Python基础
第九部分，Selenium相关
第十部分，性能测试
第十一部分，LordRunner相关
第十二部分，计算机网络
第十三部分，组成原理
第十四部分，数据结构与算法
第十五部分，逻辑题
第十六部分，人力资源
