忆往昔、看今朝、望未来

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自我简介

我是nzh,2016年本科毕业于某西南地区普本网络工程专业,至今工作5年多(但是除去失业、裸辞、说走就走的旅行等看似潇洒实则傻逼的行为所耗费的时间,实际工作时长也就4年)。

这5年间,从事过IOS、.Net、Python开发,目前专注于在Python开发。

今朝

目前就职于一家小型互联网医疗公司,担任python打杂工程师一职,主要负责web后端维护与开发。

在朝九晚六平淡的日子里,我渐渐回忆起24岁那年和自己定下的五年之约,具体啥约定不说了,反正很幼稚,唯一实现了的就是活着。

都说万丈高楼平地起,那是基于你在前期打下了夯实的基础,对我这样三天打鱼两天晒网的选手而言,“坍塌”是常态,所以才会有了这篇废话连篇的文章。

往昔

于是,我开始复盘这5年来的职场经历,以防再犯同样的错误。

就职的第一家公司曾是一家500强,但目前已经破产清算的航空巨头。对老东家心存感激,毕竟在这个如此内卷的时代给了我毕业后的第一碗饭,在感激之余,还是要盘点我犯下的过错。

  • 情绪难以克制,对队友发脾气。
  • 温水煮青蛙,对技术感知力变差,乐不思蜀。
  • 经常幻想,从未付诸行动。
  • 做事拖沓,拖累队友。

2018年1月1日,我从北京来到了上海,入职了一家互联网医疗公司。没想到情绪的失控再一次让我明白情绪管理是有多么重要。

  • 不谙世事,不能以柔和的方式处理工作上的矛盾,从此养成了发火之前先抽根烟的习惯。
  • 为了快速学习框架,偏离基础,建立了一座看似雄伟的空中楼阁。
  • 孤傲之心凌驾于实力之上,看不上,还做不到,典型的眼高手低。
  • 跟人家一样吹牛逼,但是人家做到了,我只是在画饼,破裤子先伸腿,必败。

2018年10月,入职了第三份工作,是一家车联网企业,这里我遇见了一个彻底改变了我思想的领导。也许是我没见过什么世面,他是我见过技术最好、最全面的工程师,从开发到运维,从coding到架构,无所不知,他点亮了我的技术版图,告诉了我很多直至今日都受用的思想、方法论,他一次又一次击碎了我那理直气壮的无知和脆弱的玻璃心,也让我明白我和同龄人的差距(如果我的战斗力是3千,那么他起码1万以上)。也许是幕强心理所致,我喜欢向他请教,和他一起吹牛逼(虽然把他烦坏了,哈哈哈)。虽然这次也是潦草收场,但是我收获了方法论和技术版图,是我最值得一份工作,不虚此行。

  • 学习方式效率低下,从不看文档只看博客教程的我,这次彻底悔悟了。
  • 教会了我什么是职责边界,想帮助别人,先管好自己。
  • 一个CURD都写不明白的人是不可能称为一名高级工程师的。
  • 打破自我认知,不要活在“你以为”的世界里,学会从多个角度自我评估。
  • 天天挨骂,脸皮变厚了,嘿嘿。第一反应不再是愤怒,而是寻找问题及解决方案。
  • 了解了什么是“降维打击”,青铜的废物别想硬钢钻石选手。
  • 职场中没有对错,利弊而已,与人设无关。

2019年6月,入职了第四份工作,一家看起来像是外企的小公司,这是我最失败的工作。也许是被看似开放的氛围所吸引了吧,干了一个多月就撤退了。

  • 入职前应该做一下调查,你都不了解这家公司,去了也不知道干啥,那么,你为什么选择去呢?钱,绝对不是唯一的理由。
  • 要与价值观相同的人为伍,所谓“道不同,不相为谋”。
  • 当你觉得他是傻逼的时候,不要置之不理,更不要出言讽刺,微笑就好,既表示了尊重也体现了涵养。
  • 如果觉得不合适,权衡利弊后应该第一时间撤退。

2019年9月,入职了第五份工作,一家风电能源公司,在这里认识很多优秀的同事,也学到了很多管理方法论,看到了高壁垒背后的满目疮痍。

  • 敏捷开发的前提是你有一群靠谱的高战力队友,否则只是照葫芦画瓢。
  • 缺乏同理心,学会对初学者包容,毕竟你也是这么一步一步走过来的。
  • 每个人的理解能力和表达能力不同,你很难一次表述清楚,也很难一次就Get到他的点,多沟通多确认是好好习惯,有利于确认目标,不会偏离方向。
  • 传统企业和互联网企业的技术差距真的很大,但是想做好传统企业的软件,需要将业务场景充分融入到你的落地方案中,这是非常考研一个技术人员的开发经验的,越广泛的技术方案沉淀,越合理的技术选型,才能赢得领导的青睐,才能减少队友的无谓付出。
  • 拒绝拍脑袋做决定,古人云“谋而后定,三思而行”。
  • 如果你说不出所以然,无法让人信服。所以在提议前,需要做大量的场景调研、技术调研。前期的大量工作都是为了减少后期返工带来的成本。
  • 你需要给领导提供方法,而不是逼着他选你的方案,他有他的顾虑,你的强势会造成他一定程度上的压力,他会觉得你格局低,你会觉得他傻逼,那么嫌隙自此而生,大可不必。
  • 如果你的下属或同事需要帮助,在能力范围之内、时间可控范围内一定要尽力帮助他,因为队伍里多一个强者总好过多一个智障,还能加深革命友谊,你再牛逼也需要队友。

2021年8月,入职了第六份工作,当前这家互联网医疗公司,领导和同事都比较好相处,但是技术基础过于薄弱,在开发之余,还负责一些技术类的培训。

  • 虽然都是技术公司,但是差距是真的大,小公司存活都是问题,所以顾不上所谓的技术沉淀了。
  • 持续输出的背后是源源不断的学习,养成正经的“三天打鱼两天晒网”,该摸鱼时摸鱼,该付出时不要犹豫,拿出90%力气输出,留10%力气休息。
  • 不要急着展现你的价值,木秀于林风必摧之,工作干完了就看书,看书看累了就摸鱼。
  • 多去了解领导和产品的痛点,他们的槽点都是你改进的目标。
  • 要有从整体到局部的视野,对当前的问题排好优先级,先把紧急的事处理掉,回过头再看如何优化。
  • 当遇到技术上的问题时,首先肯定不是请教同事,而是自我感知,把“我以为”的事情脉络理清楚,然后再向同事、领导请教,将“我以为”和“实际情况”进行合并(类似Git中的Merge操作)。再然后抓紧看相关文档,不要看网上的博客,无异于饮鸩止渴。

未来

时至今日,回忆中的点点滴滴仍历历在目,感慨之余也对未来有了一些新的期望。

我期望自己更踏实,有一份不加班的工作不容易,好好利用下班之后的时间,看看书,晒晒太阳。当然这并不表示就此止步,积蓄好力量才能走得更远。

我期望自己更成熟,对工作、对家人、对朋友要正视,他们不理解你时不要迁怒于他们,试着用感同身受的方式和他们交谈,多一些耐心吧,这个世界那么大,可你拥有的只有他们啊。

我期望自己能多关注一下社会行情,不要做愚昧的技术人,除了技术其他的事情一概不管,那和书呆子有何区别呢?闭门造车的结果很明显,犹如“闭关锁国四百年”清朝。

我期望自己更健康,多关注一下自己的身体状况,年近三十,不再适合玩命了,早发现早治疗。

我期望自己能早日安定下来,遇到一个简单的人,过简单的生活。

最后

夜深了,睡觉了,晚安。