在日IT转职面试应该如何准备?

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小伙伴们在转职的时候碰到面试是不是会很紧张吗,明明过了coding test却要经历一面二面终面..甚至要经过三面四面才到终面。俗话说得好,准备万般才是成功之母,其实面试并不是那么可怕的东西,只要把自己そのまま展示出来就可以了。

在面试的提问中,大致可以分为以下几个模块,【自我介绍】【转职理由】以及【过往经历】,准备好这三个问题之后就可以以一个轻松的心态和面试官聊天就可以了。读懂面试官的【提问意图】,然后把自己想说的按照一定方式把【重点阐释】出来,面试也就不再是洪水猛兽啦。

那么接下来就分别来分析【自我介绍】【转职理由】【过往经历】这三个模块中,面试官想要通过提问知道的内容,再附上您在回答时的阐述重点,为大家进行分析~

一、自我介绍

1、面试官的提问意图

⭐️想知道候选人是不是能够理解自己的工作内容

⭐️想知道候选人在过去工作上有什么成果,并且这种成果是否是再现性高的东西

⭐️想知道候选人对待工作的态度

2、阐述重点

⭐️【具体】地写出自己的工作年限、使用语言、技能、所在行业等信息

⭐️如果有特别希望展现的优点,可以结合【故事】、给出【可定量的结果】

⭐️发现对企业有用的技能,并加以展现

⭐️叙述简介,最长【1-2分钟】

3、其他的提问方式

🤔请进行自我介绍

🤔你的优点/缺点是什么

🤔请简单地都说一下你过去的工作经历

🤔在组织中都担当了什么部分

組織の中で、どのような役割を担ってきたかを教えてください

4、例子

流通や小売りに強みを持つSIerのプログラマとして20xx年に入社し、その後、SEとして5年間の経験を積みました。

主に販売·在庫管理の案件を多く担当し、LinuxとJavaの言語を用いてオンプレミス型の開発を行っていましたので、小売業界の開発には自信があります。

また、SEとしての通常業務だけではなく、PMのサポート役として要件定義や顧客折衝などの業務も4件ほど担当しています。顧客の要望を適切に設計に反映させることはもちろんですが、在庫管理システム更新の開発案件ではクラウド型の見える化を提案するなど、積極的に新しい取り組みも行っています。

この案件では、当初はコストの高さにより難色を示されたのですが、顧客にとっていかに長期的な利益をもたらすかという点を粘り強く説明して採用に至りました。その結果、発注業務の所要時間が50%削減され、欠品率は0%になりました。

二、转职理由

1、面试官的提问意图

⭐️想知道应聘者通过转职想要改善的点,是否能在自公司实现

⭐️想知道面试者是否会在自公司发生在原公司同样的不满,继而离职

⭐️想知道面试者是否有通过自己的行动,解决、改善引起转职的不满、不安

⭐️想知道面试者接下来在从事工作的状态(比如工作动力、把握面试者的不满以及和自公司的匹配度)

2、阐述重点

⭐️转职理由需要提出类似于キャリアアップ的【积极理由】

⭐️如果有必须向面试官传达的消极理由,需要提出【客观、能让人信服】的理由,并且提出自己的【改善行动】

⭐️自己的【キャリアプラン】需要与在面试公司工作的目的具有一贯性

⭐️事先决定好不要说的内容(比如需要减少加班时间,自己对工作条件的标准)

3、其他的提问方式

🤔是以什么基准选择企业

🤔为什么希望进行职业转变

🤔为什么希望从原公司到自公司工作

4、例子

私は、要件定義などの上流工程に仕事の幅を広げたいと思い、転職を希望しています。現在の主な仕事はプログラミングですが、システムを変えたほうが顧客にとってより良いと気づいても、案件の進行上、間に合わないことも多くもどかしい思いを抱いていました。

そこで、より上流の段階で顧客に最適な設計をしたいと思い、要件定義や設計の勉強をして、社内でも積極的に手を挙げて少しずつ上流工程に携わっています。ですが、二次請けの業態では上流工程を担うチャンスの絶対量が少ないため、御社のようなプライムベンダーでより多くの顧客の課題を解決したいと考えています。

三、过往经历

1、面试官的提问意图

⭐想知道应聘者对技术的理解度和能力是否与应聘职位相称

⭐想知道应聘者过去关于【问题设定】和【解决策】的想法,以及这个想法是否具有【可复制性】

⭐想知道应聘者在工作中是否意识到【开发的整体情况】,【团队效率】以及【事业目标的达成】

⭐想知道应聘者是否采取了【具有建设性的行动】来解决失败和错误?

⭐ 想知道应聘者是否了解自公司的开发环境

⭐ 想知道应聘者的【发展理念】是否与公司相符

2、阐述重点

⭐【结合具体故事】过往工作的开发规模以及自己承担的角色

⭐ 表达【业务结果】,例如提高团队效率、提高业务绩效等

⭐关于【技术】,整理、表达自己【了解的】和【不了解】的内容

⭐ 表达【在工作中重视的内容】,例如关注速度和准确性

⭐被问及失败的时候,回答是如何【改善】和【恢复】的

3、其他的提问方式

⭐您在设计和开发时重视什么?

⭐ 您是如何解决我们公司的XXX问题的?

⭐请告诉我您使用的语言和服务器的配置。

⭐你有什么意识来提高你的技能?

⭐请告诉我们到目前为止您在项目中失败的地方。

⭐您在项目中设计或解决了什么问题?

⭐ 为什么在你刚刚谈到的项目中使用那个语言或框架?

4、例子

確かに数年間保守していたシステムだったため、緊急性は感じていらっしゃいませんでした。しかし、今システムを標準化するほうが将来的に費用対効果は良くなることが見えていましたので、直轄マネジャーとともに説得材料となる資料を作成して説明しました。提案の場にも同席して、システム整備した場合のコスト削減シミュレーションについては私から説明し、ご納得いただけました。

以上就是分享,希望大家能够通过这个简短的分享攻克面试这个难题,不紧张,把自己展现出来,找到适合自己的工作!

祝大家工作顺利!

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