最近“打工人作息表”想必不少小伙伴已经看过了，虽然996、ICU这样的话题已经见怪不怪了，但是看到这样真实的数据还是让我所触动。
这个表格对所有人开放，你可以填写所在公司、部门、下班时间、一周工作天数等相关数据，甚至还有组内35岁及以上基层员工人数比例....
这些简直是互联网打工人的痛点好不好~对于挤破头都想进大厂的人真的有一定的参考性
搜索了测试这一岗位，现在已有265条数据。一起看看大厂测试岗位的真实情况吧~
01 人有多大胆 下班有多晚
都说995、996，像腾讯、百度、阿里、字节等大厂，虽然数据不多，但这几条还是可窥一斑，20:00下班都算是比较早了，21:00以后下班似乎才常态；但又有一个好现象是，大小周几乎已经看不到了，双休福利已经提上日程~
02 打工人的心声，心酸又无奈
表格里还有一些备注区域，一起看看互联网人的吐槽解压一下~
1加班理由很奇葩，因为隔壁部门加班比我们多
（像极了老师口中别的班都很安静，就你们最吵）
2 入职即巅峰，难受（这是说的薪资还是职级，我也难受了...）
3 老板会盯每个人的打卡时间，加班时长比赛决定绩效水平（这有卷内味了，我们是去卷阿里还是去卷华为...）
4不用来了，刚喜提裁员大礼包
（这？还没开始卷就结束了...）
5求求卷王别来带坏风气，团队人很nice，id和老板人都超级好，充满人性光辉（终于看到一个正常的公司了，反卷行动，从我做起）...
03 35岁的互联网人去哪里了
看到这里，你也许猜到了，35岁的互联网人很少出现在表格里，他们都去哪里了呢？也许是奔着技术管理路线了，无暇顾及这份文档；又或者是创业，走向人生另一阶段
还有可能是下岗再就业了，比如：
04 另外的八小时 留给我们自己
前不久爱国剧《觉醒年代》，讲到了“五一劳动节”的来历。
1886年的5月1日，美国两万个企业的三十五万名劳工，举行了声势浩大的示威活动，他们要求每天只工作八小时，而且他们唱着《八小时之歌》。
歌词特别有意思，大意是这样：
“我们要改变这个世界，我们已经厌倦了每天白白地辛劳，才只能挣到这么一点糊口的工钱。我们要每天工作八小时，因为，我们没有时间思考了。
我们从船坞、车间、工厂，召集了我们的队伍。我们争取八小时工作，八小时休息，另外的八小时，留给我们自己。”
因为我们每天要工作不止八小时，所以我们贫于思考，对于人生，对于未来，我们没有清晰的计划；我们不再只挣一点糊口的工钱，但是我们身体也出现了一些小毛病。
从2019年的“ 打工人互帮互助 ”活动，到现在的大厂作息时间表。我想每一个打工人都没有忘却去推动互联网的变革，一个小小的动作也能掀起的汹涌波涛。
我们好像什么都没有改变，但好像一切都在变好。
如果你也有想要反映的作息情况~可以填在表格中，一起抱团
点击下面 加入我们测试人的“打工人作息表”
