上一篇工时流程，从简单入手，熟悉基本的设计部署，这篇以请假流程为例，我们会引入更多复杂的元素。
二、请假流程
流程描述：
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发起人发起请假并填写请假信息
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提交后会流转到上级领导审核，如何请假天数大于三天，则同时还需要部门领导审核
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领导审核后会流转到人事审核，这里需要人事办事人员半数审核才会往下流转
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人事审核后，会同时流转给财务和项目部确认
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最后流转给老板审核，老板一小时内未处理，自动审核通过。
ps: 这个例子，我们可以学习包容网关、多实例、表达式设置人员、并行网关、中断定时事件。
设计过程：
- 绘制流程图
- 绘制请假表单
- 提交人节点分配给流程发起人，流程绑定表单如前篇一样，不再赘述。
- 包容网关分支，一条分支线设置默认流，一条分支线设置条件
- 设置流程发起人上级领导、所在部门领导如前篇一样用任务监听器设置。
- 人事审核时多实例任务。多实例任务中，需要选择多实例类型，设置集合、变量、完成条件及执行人。集合可以通过表达式，只要返回是个List，就能解析，执行人，我们取多实例集合遍历的元素变量。完成条件通过表达式取默认提供的变量进行判断。（nrOfInstances：实例总数。nrOfActiveInstances：当前活动的（即未完成的），实例数量。对于顺序多实例，这个值总为1。nrOfCompletedInstances：已完成的实例数量。）
- 并行网关，没啥好说的，网关之后，是两部门审核，两部门人员都可以处理对应节点任务，有一个人员领取完成，则节点审核通过。
- 定时任务，我们选择的是中断边界定时任务，中断与不中断代表的是当前任务节点会不会被结束。方便测试，我们配置的间隔两分钟触发。
运行过程：
1.发起请假流程,查看任务并完成表单。
2.这里我们填写请假天数为5天
完成对应任务
3.进入多实例任务
可以看到生成了两条任务实例
4.切换陈七账号完成任务
5.通过并行网关，流转到项目部审核和财务审核
6.完成后流转到老板节点
7.老板两分钟内未处理，自动结束
8.完成请假
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后续我们会把流程难度，不断升级，以便熟悉更多的模型设计方法。
