前言
笔者是前腾讯后端高工，曾经多次担任面试官，现在在字节code。
从毕业到现在，被别人面试过，也面试过别人，大大小小的面试，一两百次，也算久经沙场。
现在，我以腾讯非在职员工的身份来和大家分享一下腾讯、字节等大厂Java面试的流程、攻略以及一些建议，希望能帮到看见这篇文章的有缘人。
都是干货，赶紧收藏，转发走起！
提笔初衷
写这篇文的初衷是有很多朋友都在问我腾讯面试相关的问题（嗯哼，不少都是来打探面试真题的）。通过交流得知，不管是老猿还是新手，大家或多或少都有些害怕面试，尤其是大厂的面试。所以，在这里详细地讲一下。
PS：本文涉及的范围很广，对多数面试腾讯的人来说都有参考价值，即便是准备面试其他公司，也有很多相同的地方。相信大家看完本文之后，一定会有所收获。
关于工作的Q＆A
应届生的话，这里就不多说了，只有一个建议：去大厂（大厂都可以，都能学到东西，薪资条件什么的自己看着选）。
这里主要给已经有3~5年的Java开发经验的朋友心中的一些疑惑做一些解答。
我现在到底该不该跳槽？
首先你需要想清楚，你想要的待遇薪资、公司平台、团队氛围、老板实力是什么样子。这些因素在综合影响着你的工作和发展，如果只是厌烦当下的工作，没有目标就跳槽的话成本太高了。
第二个需要思考的问题就是：你为面试做好准备了吗？
简历优化好了吗？面试前要准备的技能知识复习好了吗？算法题刷得怎么样了？项目准备好如何去说了吗？如果你的回答是NO，八成会成为炮灰。
腾讯（大厂）面试要怎么准备？
这个问题涉及的内容很多，下面的版块会展开进行详细讲解。
面试流程
大厂的部门一般比较多，岗位类型多，职级差异也大，所以大家的面试流程都是不一样的。
一般来说，针对高考，大部分的大厂面试都会经历2轮技术面，1轮领导面，1轮HR面，如果面试情况有争议（或者面的特别好的情况）会有一轮加面，总体来讲总共会有4轮面试。
以字节为例，基本上所有面试都会在线上进行，一面2轮技术面，2面领导面（也会有一些技术的考察），3面就是HR面谈薪资和定级了。
这里图解说一下普适性的面试流程。
（PS：面试如打怪升级，大家要先通关前面才能进入后面。大家可以通过这张图来看自己打到了哪里。）
学习路线以及思路
大家可以先从下面几个方面来准备技术面试：
如下示例，非常详细！！！
- 泛型原理丶反射原理丶Java虚拟机原理丶线程池原理丶
- 注解原理丶注解原理丶序列化
- Activity知识体系（Activity的生命周期丶Activity的任务栈丶Activity的启动模式丶View源码丶Fragment内核相关丶service原理等）
- 代码框架结构优化（数据结构丶排序算法丶设计模式）
- APP性能优化（用户体验优化丶适配丶代码调优）
- 热修复丶热升级丶Hook技术丶IOC架构设计
- NDK（c编程丶C++丶JNI丶LINUX）
- 如何提高开发效率？
- MVC丶MVP丶MVVM
- jetpack组件库
- 微信小程序
- Hybrid
- Flutter
分享一份由几位大佬一起收录整理的 Java学习PDF+架构视频+面试文档+源码笔记 ，高级架构技术进阶脑图、Java面试专题资料，高级进阶架构资料分享出来，希望可以帮助到大家提升进阶。
