太闲辞职,凡尔赛么?

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今天听说以前的一个同事要辞职,还是比较惊讶的。两年前,他找了一份比较清闲的工作,大家都非常羡慕,没想到把他给闲出病来了。下面,我将以第一人称的视角,来看一下他的工作状态。我了解到,还是有很多人因为太闲的原因,而辞职的。这对我们的管理工作和个人规划,有一定的借鉴意义。

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公司不打卡,早晨,我到了11点多才晃晃悠悠到公司。

打开电脑,处理了一下邮件,就开始点开我最喜欢的网络小说开始看。看着看着突然间就觉得很烦,看了一下表,离上一杯咖啡才过去不到5分钟。真是度日如年啊,好想找点事情做做。

但是公司现在处于空档期,并没有什么要紧的工作。坐在工位上,无所事事的感觉真的不太好。我去了趟厕所,在镜子里理了理发型,回到工位又冲了一杯咖啡,呆呆的看着热气慢慢的升了起来,发现离12点吃饭的点,还有很长一段时间。

每天的工作内容,我抽半个小时,最多一个小时,就能很容易的完成。每天脑子晕晕乎乎的,没什么事却感觉很累。哪怕开个会也好啊,每天就和空气一样在办公室里飘来飘去,很没有存在感。

我想要学点新东西,却总是打不起精神。学什么好呢?我并没有什么追求,也没有什么远大的理想,一份工作能够养家糊口就行了。但公司里实在太闲,闲的人心里发慌。

网络让我看到了更多的精彩,我也很羡慕那些生活。但我的能力,却根本支撑不起我的这些想法。认识到这些现状之后,我闲着的时候,人是非常焦虑的。

为什么焦虑?随波逐流?迷茫杂乱?对未知的恐惧?或许这些都有。

为了打发时间,我重操旧业,玩起了游戏。但在公司内玩游戏毕竟是不好的,于是我蹲坑的时间多了起来,各种楼道里、角落里抽烟的次数也多了起来,练就了一身蹲着、站着打游戏的本领。

哎,这落寞的青春,就要在空虚和平淡中度过么?

该不该辞职?

我现在很忙,是非常羡慕它的这种生活状态的。

从他的描述中,我们可以看到,他的工作时长,走了另外一个极端:闲死。太忙和太闲,都是对人的一种摧残。

那他该不该辞职呢?这要分情况。

如果他还年轻,希望在工作中体现自己的价值,或者通过工作获取更多的报酬,那么毫无疑问,清闲对他来说就是杀手,要想办法逃离。连松鼠都知道储存过冬的食物,作为人为什么能够在清闲中浪费青春呢?

但如果他年龄比较大了,再经不起更多的折腾,或者家庭条件较好没有过大的经济压力,那清闲的工作反而比较适合他。有年轻时攒下的余粮,有忙碌时积累的经验,是有清闲的资本的。

非常闲的工作,会让人变得抑郁的,这在很多人眼里是不可想象的。要知道,很多人选择清闲的公司,根本不是为了钱,就是想要一份轻松的工作,想要混日子。

但等岁月真正流淌起来,会发现并不是那么回事。人的生活需要仪式感,存在需要意义。当真正变得行尸走肉,你会怀念那些能够证明自己存在意义的日子。但一旦你得工作忙碌起来,加班加点,就又会怀念那些清闲得岁月。

人是一个矛盾体,容易这山望着那山高,需要拥有能够自我调节的能力。闲的时候,能够培养自己的爱好,给生活加价码;忙的时候,有手段放松一下自己,主动给自己减减负。

劳逸结合,才会感到自由。另外,如果钱到位,太忙和太闲,你或许都能忍受。

对了,很多同学猜测这是国企或者央企。都不是,它只是一家普通的外企,还是做事流程比较正规的那种。

作者简介:小姐姐味道 (xjjdog),一个不允许程序员走弯路的公众号。聚焦基础架构和Linux。十年架构,日百亿流量,与你探讨高并发世界,给你不一样的味道。我的个人微信xjjdog0,欢迎添加好友,进一步交流。