这是我参与8月更文挑战的第15天，活动详情查看：8月更文挑战
自7月份参加社招面试以来，已拿到多家公司的offer，总结一下我在准备面试中的一些经验，希望能帮到读者。
基础知识
基础知识的准备包括操作系统、计算机网络、数据结构和算法。这几块基本是面试中必问，如果特别基础的问题都答不上来，则会使得个人在面试官的印象中大打折扣。
另外这里面的问题都比较固定，好好准备，并且能有自己的思考，就会给面试官耳目一新的感觉。
面试中常问的题目有：
- 进程、线程和协程
- TCP和UDP
- HTTPS
关于数据结构和算法，也已经是大厂面试中的标配了，推荐在leetcode上刷题，如果时间紧的话，优先做数组类、二叉树、链表类的题目。
我们在日常工作中很容易忽视掉基础知识，但这些内容尤为重要，决定着一个程序员的上限。所以，平时在工作之余也要记得温故知新。如果遇到面试抱佛脚，很容易蜻蜓点水，对概念理解的不深，面试时容易忘，最好有自己的理解，以教为学，用自己的话把知识点给表达出来。
岗位知识
根据岗位的不同，每轮面试会问一些与岗位相关的问题。这部分的准备推荐看JD，通过JD来总结出一些面试官可能会问到的知识点。
以Java工程师为例，基本每个JD都会提到“熟悉JVM，IO，并发编程”，因此这几块要重点去准备。
此外，对JD的研究，也体现了你对这份面试是否重视，我们往往能从JD中判断出自己是否合适，并且也为面试中的反问环节提供了一些提问的方向。我个人就特别喜欢根据JD来向面试官了解这份岗位真正在做什么，避免出现跟自己不合适的情况。
项目经验
个人平时做过的项目也是必须要准备的，即使做的是CRUD的项目，也要努力寻找亮点，体现你的能力。万一项目真的很平庸，那就需要反思了，一是要在日常的工作中，积极去挑战一些更难的任务，二是平时不能忘掉技术积累，在面试时可以跟面试官谈一谈，这个项目可以怎么改进优化，尤其是当业务量大幅增加的时候。
介绍项目的时候，要利用STAR法则。在什么样的背景下，有什么任务，你采取了什么行动，并且取得了哪些成效。
反问环节
这一块是我最喜欢的环节，因为可以借此了解岗位，以及跟面试官取经。
我最喜欢问面试官的是两个问题。一是问这个岗位是做什么的，出于什么原因找人，这个可以帮助我更好的了解这个岗位的细节，因为有时候光凭JD是判断不出自己是否真的合适。二是问面试官他们平时工作中用到的技术，以及做过的有挑战的事情，这可以帮助我更好的了解他们团队，并且判断他们做的东西，是否有助于我的能力提升。
以上就是我的经验总结，写的比较粗糙，还有很多想要分享。
面试是一个持久战，即使我刚面试时斗志昂扬，到面了一个月后，也觉得精疲力尽，不想说话了。面试对我这种内向的人来说，是一个很大的能量消耗，所以要趁着势头正盛时，多拿一点offer，手中有粮，心中不慌，这样能帮助自己建立自信，以及更有底气去参加后面的面试。我的经验是一般在面试七八场后，就会变得非常得心应手，这时候就要勇敢地去面那些心仪的公司，争取一锤定音。
祝大家都能拿到满意的offer。
