不管你努不努力，校招标准就在那
大家好，今天想简单的聊一下当前互联网校招的情况，不做资源推广，仅仅是分享。
前言
近几年，互联网行业飞速崛起。以移动支付为例，从前都是硬币纸币进行购买物品，到现在的支付宝微信等进行支付。在餐馆吃饭时，从一开始的服务员到餐桌旁点餐，到现在的扫码点餐，无不代表着互联网已经应用在生活的方方面面。
但是互联网这车轮，似乎转动的有点太快了。稍微一不注意，车轱辘就碾过去了
互联网行业从一开始的崭露头角，到星火燎原，最后再到现在的内卷时代。似乎势不可当，在外人看来，互联网是高薪的代名词，同时也是秃头的代名词👨🦲，无非就是加班多，996，用脑工作累。
但是事实是...没错你们说的对。这里以互联网的典型代表程序员为例，工作确实是很累的，很多的公司动辄就是996，997(指早上9点上班，晚上9点下班，一周7天)。特别是杭州这种奋斗逼之都，在阿里华为门口站一站，晚上11、12点下班的人还有一批加一批。
但是，工作累，强度高是一方面，但是工资高也是另一方面。
这是各大厂2021年校招的工资，没错就是刚入职就有这么多，甚至图片上描述的还不是很准确，还有很多隐性的工资没有列举，是尽早实现财务自由的一条路。
好的，风险和利益都介绍完毕了，以上只是代表一部分的企业，当然也有965不加班高薪的，也有996低薪的，看个人选择和实力！
什么是校招
校招校招，指的就是校园招聘，是企业面向在校大学生进行的一次招聘。招聘面试的难度相对于企业社会招聘会降低很多，并且有着不俗的薪资。其中校招，也细分为春招和秋招，对于一个大三的学生来看，也就是上半学期结束的时候，每年的年后这段时间，会开始春招，俗话说金三银四，指的就是春招。
春招是以招本届实习生为主，以招上一届的应届生为辅。作为一个有就业意向的同学，就应该抓住大三那次春招的机会，去争取一个实习的经历，如果能得到你意向的公司的实习offer，那就争取转正吧，实习结束一般会有一个实习答辩，答辩通过就会得到正式的offer，就可以不用去参加更加竞争激烈的秋招了。当然，如果很可惜，没有拿到想要的实习offer，那也可以选择一家公司进行实习，可以这么说，除非真的实力强到不需要任何经历来衬托自己，一段实习是非常有必要的，这段实习会在秋招的时候帮助你拿下更好的offer，下一家也会参考上一段实习的实力来进行筛选。
如果春招可以看作是一个开胃菜，那秋招就是真正要生死相拼的战场。时间聚焦于每年的9-10月，也有金九银十一说。秋招是大学四年里最盛大的一场校园招聘。如果有同学错过了春招？没有关系，好好复习，在秋招的战场上一样可以一展才华，赢得面试官的青睐。但是如果错过了秋招？那才是真的凉凉，来年的春招是为你的学弟学妹准备的，留给你的机会就非常少了，仅仅是一些公司的补招。如果来年春招还是没有抓住机会，那可能只能走社招了。一些小公司的社招难度比进大厂更难。所以，如果可以，一定要把握住秋招的机会。以后跳槽的公司也会参考你第一份工作的含金量。
如何参加校招
参加校招的渠道有很多，比如有学长在某某某公司工作，可以问问能不能给一个内推的机会。再者如果学校足够好，大厂也会争相的去学校里开宣讲会，只需要留意一下就会发现有很多机会。其次呢也有许多的平台会收录很多互联网公司的校招信息，里面会有很多志同道合的同学一起努力，比如牛客网，实习僧等等。里面都会提供大量的内推信息。我去年的校招就是通过牛客网进行的。
开始校招的准备
这个方向可以在大二或者大三上的时候就定下来，早点开始学习，就能为校招多一份准备。这个方向大致上也可以分为技术类和非技术类。本人也是技术出生，就来聊一下技术方向。总的可以分为算法、大数据、数仓、后端开发、前端开发、客户端开发(IOS,安卓)、测试开发这几类。当前市场上就属算法和后端开发竞争最为激烈。算法属于神仙打架，最近有诸神黄昏那味了。而后端开发也是大热门，投入这个行业内的人非常多，如果对自己的学历以及各方面不是很自信，可以考虑前端、测试、客户端这几个方向，薪资对比后端开发没有太大的差别，反而有这竞争人数少，偷鸡的几率。也不是第一次看见某些大厂高薪聘请零基础客户端的情况了。
具体的方向和准备可以参考可以看看去年秋招时发布的一篇文章：秋招总结
这里也提几点之前文章上没有讲到的地方。
项目
作为一名应聘开发的同学，手里怎么能够没有项目。这个项目可以有很多的定义，比如说参加过什么比赛，一个比赛的项目。或者参加了网上的那些兼职外包平台，帮别人一起做过什么项目，都是可以往上写的。又或者是在学校里帮实验室的老师做了什么项目。但是这些能往上写的项目都得有一个特点，那就是能突出什么。比如做一个博客系统，可以用博客系统展现出什么，如果你用这个系统写了很多的文章，在面试官看到这个项目的时候，顺便看了你写的文章，会有眼前一亮的感觉。以及在实现系统的时候一些难点部分的优化，用户并发请求可能出现的问题以及有没有更好的解决方式，都可以考虑进来。
再者可以自己实现一个框架，重复造轮子，这种就更加有难度，技术的细节也会更多，面试官可能会对这种有更多的兴趣。问在哪里有这种项目？github上有很多，都是大佬们的心血，我们把它全部吃透，在面试上也能如鱼得水。总之那些xx管理系统，个人感觉没有太大的竞争力，写上去也只能凑字数，面试官甚至想不到什么好问的。
这里推荐几个还不错的项目：
github.com/CN-GuoZiyan…这是一个实现rpc框架的项目。
github.com/xiaogou446/… 这是一个仿SpringBoot的项目。
github.com/moxi624/mog… 这是一个分布式博客系统的项目。
github.com/macrozheng/… SpringBoot搭建的电商系统
简历
好了，聊到最重要的部分了，简历在hr眼中就是这个人的门面，这个人能不能进公司的杀生大权都掌握在hr手里。所以如何写出一份让hr眼前一亮的简历也是很讲究的。这一块内容感觉可以单独水一章..这里就简单介绍下
首先，简历可以选用一个模版，模版会让你的简历看上去更加的美观，有条理，作为一份技术简历，也不需要太多的花里胡哨，只要能凸显出自己的特点就行。考虑到在校生寻找实习或者校招，简历一页纸就够了。
一份简历大致上可以分为几个模块：
姓名，联系方式，应聘的岗位，这些没什么好说的，写最上面就好，如果人够帅或者够漂亮，还能把美照贴上。
技术简介：这一块可以介绍一下自己与应聘岗位相关的技术，但是不要仅仅写熟悉xxx技术，这样写就是大白菜，没有一点亮点。应该写的更加精细一点，比如熟悉xxx技术，深入了解xxx模式的设计以及运用。档次一下子就比原来高了有木有。这一块内容的篇幅不建议过长，如果项目和实习经历方面有很多东西可以写，这一块可以少量的罗列几个认为重要的技能。
实习经历：这是比较重点，最好详细写，基本的如公司名字，实习时常，实习期间做过什么。具体的罗列一下，最好用数字的方式展现自己的价值，比如对某代码进行了重构，降低了多少rt，减少了多少的内存使用。或者对某个功能进行开发，提高了多少客流量等。虽然细小，但是也是自己价值的证明。
项目经历：项目的背景，自己在项目中的定位，项目的时间，项目完成后得到的价值，项目中使用的技术栈都可以罗列一下，然后具体罗列项目中自己觉得有价值以及有困难的点，并且着重描述下。类似于对实习经历某个点的描述。这里如果有实习经历的话，2个项目最好。
竞赛经历：这个就比较佛系了，如果有那种大奖比如acm可以往上写，或者与当前应聘的岗位相关的大奖。如果不是很重量级的奖，优先级是低于项目和实习的。没有的话这个模块也可以不逃
教育经历：这个看自己的学校好不好，如果学校好并且是211985，请放在最上面并且着重标明。如果学校一般般，那可以放在最下面，等hr看完项目和实习后再来看你的学校，如果足够突出即使学校差一点也不会有太大的问题。另外如果46级有过的话可以标注上，如果分数很高也可以附上对应的分数。
最后是简历的命名：可以用“名字-应聘岗位-联系方式”这种命名格式命名。
笔试面试
在这之前还有个投简历的环节，大家根据自己的实力量力而投，如果很强，就点对点投递，如果感觉没有竞争力，就进行海投，拿到一个offer就是赚。
基本上一个公司都有笔试和面试。对于大厂而言，笔试更喜欢考算法，算法可以去刷牛客上的剑指offer和leetcode。leetcode各类型的题刷一刷，一共200道差不多，一般的公司的笔试算法题都不会有太大问题。如果是美团字节的笔试题，还是需要继续深入做到一些hard难度的题。当然除了算法题，也会有一些单选和多选题，这些牛客上的题库基本上都有涉及，大家有空的时候可以去刷刷。
关于面试的话，不同的公司不同的风格，也可以说你面的项目组对应了不同的风格，比如面基础设施建设的组，那问的肯定更加底层。而面业务相关的组，会更多的询问业务框架的使用，以及业务能力。
一般的公司是3面，两面技术，一面hr，有些大公司会有4面甚至5面。
具体面试的话万变不离其宗，考察你的知识广度和深度，要是面试官问到一个问题，你感觉你不确定，或者不会，你可以说一些你自己的理解，不要硬巴巴的扔上去一句我不会，那样个人感觉是比较掉分的。另外就是调整心态，不要过于紧张。相关的面经上面的链接也有放置了这里就不做介绍了。
写在最后
不知不觉自己也已经毕业了，进入职场后自己也感觉到与校园的距离越来越远，写这篇文章的主要目的也就是对自己校园招聘生活的一个结束。趁现在还懂一点，先记录下来~
