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起始
最近，前端的一些跳槽话题让我很有感触。身边很多的朋友都跳槽，大家有好有坏，当然直接的体现就是money，差异在一倍以上，这是快乐源泉啊！再有就是公司。好一点的就是进入的是美团、京东、新东方等等这个量级的公司，那么一般般的就是我也不知道名字的一些公司，但是大家都很开心就是money多了！
随着这一系列的好消息到来，我也和他们了解了一下面试的难度，我只侧重技术这一环节，各式各样的都有，总结下来这么几点：
一、给我的感觉就是“新鲜度”不是很高，再直接一点还是那些问题会占总体的80%，如果你理解性记忆应该没问题，当然你的实操要跟上，别实战掉链子，那“难免一死”。
二、很多的优先条件是关于后端的应用，这让大家很懵圈，如果你是计算机专业的那还OK，因为计算机专业大学必学Java，还有那么点感觉，但是大概率是这样子的
终归
很多人会和我抱怨，就像我的标题一样，最近比较火的“尿床歌”，我们不难发现现在很多的公司对于前端的面试越来越严格，难道他们发现自己没有问的来问点后端的？其实不是这样的，后端开发他的起源要比前段久远的多，变向的说，它的基石很雄厚，但是的确目前前后端大家的薪资差不多，再冒尖的后期会存在差异。
慢慢回过头来想作为一个技术人何惧前端后端不是，这是豪言壮语，但我们要清醒的知道，这就是接下来的趋势，不会Java、python，那你怎么也要让自己掌握node,mysql,Linux，这是一个技术人的职业体现。很多人甚至赚到了后端或AI。
很多人也许觉得我说的就是台面上的道理，但是又有多少人难以逾越这个改变，你必须顺应时代的需求，毕竟你是技术人，只有往更高的地方走，你才能遇见更好的自己。比赛大家可能都在发技术相关，我就来点互勉的，do youself bro!
