前言
不管你是在大公司还是小公司,在互联网内卷的大趋势下面, 个人成长和终生成长是每个程序员都去思考的事情,前一个公司的CTO其实也是我上上个公司的CTO,工作20多年每次给我们培训分享的时候,都会去强调个人成长和终生学习.
分享交流可以拓宽个人知识的宽度?别人的经验,踩过的肯定可以让你在碰到类似的问题也是一个资源和经验.
分享什么?
技术团队组织分享很多时候可能是领导的kpi为了分享而分享? 流于形式我觉得就没有必要,还有之前的团队管理的代码CR个人感觉很有问题而且是无效的. 业务版本很急,从需求提出到上线提倡2周交付,每个版本都要组织代码CR. 结果呢,大家疲惫不堪,代码质量效率都难以提升. 也很难有时间去成长.
上面是我在掘金上搜的技术分享?
- 首先是大家感兴趣的
- 大家对这个领域有一定的了解,你的经验或者心得可以给大家借鉴
- 或者一下大的技术趋势的介绍拓展技术视野
怎么去做技术分享?
当然你是技术大牛可以按照一个系统的知识框架去做分享,从理论原理到实践. 但是对于我们平时的分享跟多是一种经验的交流,比如线上解决的复杂的bug, 最近项目中解决复杂的需求,或者设计比较牛逼的设计这些可以作为日常的一些分享,可能花的时间不多,但是会给大家带来一定的技术沉淀.
