阅读 442

程序员汇报,你的姿势选对了吗

作为程序员大军中的一粒细沙,有时候是不是一直在困扰怎么去写周报,一周的事情那么多,怎么学会挑重点去描书写,而且语言表达必须要思路清晰,有结构有条理;这样的汇报才是合格的。

工作中绝大部分人在汇报工作的时候,会私下的认为汇报不需要专门练习,无非是把一周的事情做一个列举;对工作汇报很不重视,总觉得没啥好说的,即便是写的不好,领导也不会对你有其他的想法或意见,久而久之,慢慢养成了只需要单纯地列举一下流水账,没条理,没结构、没逻辑、重点不突出,要么等着领导询问,没有目标。

image.png

一、 首先要明确工作汇报的重要性

第一汇报的目地是要让领导知道我目前我做了什么事情,在这个过程中遇到了什么问题,自己的解决思路是什么,最终取得了什么样的结果,后续的行动项是什么,有没有已经成形的计划任务列表;如果汇报写的内容散乱无重点,领导就不知道我们私下里到底做了多少事加了多少班?人们往往都是过多的描述自己做事的过程和重要性,事无巨细都会描述一通,说完后领导基本上都懵了,根本不知道你核心想讲什么?

image.png

那么我们的汇报怎么才能写好,这根本原因是没有掌握结构化汇报思维方式,有条理,有方法的进行汇报,你的工作会事半功倍。

二、 结构化思维方式

在汇报工作前,要思考几个问题:

  1. 我汇报的对象是谁,有多少的汇报时间可以利用?
  2. 汇报的内容是什么,有哪些关键点是需要注意的?
  3. 其他周围的同事是怎样汇报的,效果怎么样?
  4. 汇报时候语言表达能力是否胜任,若不能,是否需要讲解表?
  5. 领导对当前工作的期待,以及安排进度的把控,自己进度是否正常?
  6. 汇报完后是否对后续的工作有价值,体现在什么地方sh,怎么放大这个价值?
  7. 工作中遇到的问题,领导是否可以帮助解决,自己是否可以求助其他同事完成?

image.png

用我自己的工作经历举例

  • what:地图要支持实时车辆轨迹
  • why do:客户的迫切需求,推不掉
  • why do not:不做,验收不通过,拿不到资金
  • how:查文档,巴拉巴拉一堆代码操作...
  • when:7月30号要完成,不然奖金,绩效没了
  • where:系统地图界面
  • who:Code1921 全程负责,出了乱子,后果自负...

结构化汇报就是要明确汇报对象,正确表达工作内容,实事求是;最真实的东西才是最吸引人的,而且对于工作的细节点能对答如流,领导也会对你刮目相看。

关于自己也没经历过相关的培训,以下的见解只是个人的一点想法,希望能给大家带来帮助。

自己汇报的时候大概分为三步骤:

image.png

自我理解,对于工作中的任务,要明确任务的问题关键所在,找准切入点,对任务进行拆解,然后再由点到面的进行衔接,确保任务的完整性和高效性;纵向 横向的去发散思维,找出关联点,对于陌生的领域进行及时的记录,确保没有遗漏的模块,通俗的讲就是先照好镜子,把任务一览无余的看的清清楚楚

执行过程,这个和具体的工作内容关联很大,在这里不多赘述,但是一定要找到适合自己的高效的方法进行,毕竟工作质量影响生活质量

概括描述,这个是重中之重,所有的前提大家都准备好,就等着交货的时候,可不能半路把货给丢了;要学会用一些表述方法,总分总,因果关联法,归纳判断法,演绎推理法,从上到下,上包装,做一些可视化的图表,酷炫的动画,数字的支撑,色彩对比,专业词语等;这些会让我们的汇报内容锦上添花。

知行合一,汇报写作是脑力劳力,坚持下去总会蜕变的,你一定是公司最靓的仔!!!

文章分类
代码人生
文章标签