前言
一名 Android 开发者如何在校招中脱颖而出?
一想到这个问题,我想那么就肯定有人想说要去提升自己的竞争力,那么为什么要提升自己的竞争力?竞争力是什么?
举个例子,每年高校计科和软工的毕业生至少也有上万人,如果5%的毕业生进入的 Android 移动开发领域,那么就是500人,然而其中还包括了知名学府、985/211学历的优质生源,他们会占据初级岗位60 ~ 70%的市场资源,剩下的30 ~ 40%才会留给我们这些一二三本或者是大专生。但是狼多肉少的情况已经形成,如果你想要获取属于你自己的资源,就必须在群狼之中成为出色的那一个,这就是我们所谓的竞争力;
那竞争力如何提高呢?
首先是要形成属于自己的Android知识体系,然后一点一点慢慢积累、沉淀。这里先分享一个腾讯Android校招指南,希望能在临近的面试中帮助到大家。
《2021腾讯Android校招面试指南》
Java
- Java集合框架
- Java泛型
- Java注解
- Java NIO
- Java异常详解
- Java抽象类和接口的区别
- Java深拷贝和浅拷贝
Android
- Activity全方位解析
- Service全方位解析
- BroadcastReceiver全方位解析
- ContentProvider全方位解析
- Fragment详解
- Android消息机制 Android事件分发机制
- AsyncTask详解
数据结构
- 线性表
- 栈和队
- 树
- 图
- 散列查找
- 排序
- 海量数据处理
算法
- 二维数组中的查找
- 替换空格
- 从尾到头打印链表
- 重建二叉树
- 用两个栈实现队列
- 旋转数组的最小数字
- 斐波那契数列
- 二进制中1的个数
- 打印1到最大的n位数
设计模式
- 创建型模式
- 结构型模式
- 行为型模式
我个人觉得面试就想像是一场全新的征程,失败和胜利都是平常之事。所以,希望各位不要因为面试失败而灰心、丧失斗志。也不要因为面试通过而沾沾自喜,等待你的将是更美好的未来,继续加油,腾讯等你!
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