前言：最近做了前端职业发展顾问（其实就是有技术的高级猎头），接触到很多想跳槽的朋友，一提到某些公司大家就说脉脉上口碑不好，不想去。我也发现脉脉上基本没有不被骂的公司，那么到底脉脉上的职言能不能信呢？
非常感谢脉脉的职言，我常常潜水，遇到自己呆过的公司都是知无不言，当然要狗一点，基本都是匿名。其实刚入职场的时候真没有指南针，不知道公司具体怎么样，只有选错了，再跳槽。浪费的就是时间，一般也得呆个一年吧。有了脉脉的职言，虽然骂声不绝，但是总有个信息集散地，至少有些佐证，只是需要去伪存真。总比两眼一抹黑强吧。
当然也有秀offer的，职场感受，找爱情的，发各种小广告的，发自己最近职业感想的。很多信息的汇集让我们眼花缭乱。就写点短文分享下我怎么看脉脉，我基本上喜欢看职言，有的回复有的不回，就是看看。郭德纲老师讲，生活就是笑笑别人，偶尔也被别人笑笑。
我更喜欢职场日常，因为通过这些感悟，我就会更好的感受一类公司的通病
像这样的言论，就会帮助我跟多的理解创业型小公司，未来选择公司多一些参考。也有一些软文
咱们别管真假，至少蛮多的大佬认可在本公司晋升的员工远远要比来回搏机会的员工可靠。
还有就是骂声，特别好，我个人认为可以帮助很多人选公司，虽然不得不承认一个人在某家公司失意，多半会带着情绪吐槽公司，很多言论也是自己遭遇的不公有感而发，也许不能反应全面而真是的情况。但是如果一家公司的问题，被多次跟帖，实锤回复，那么问题多半不是空穴来风。这个时候至少可以反应出这个公司在某一面存在的问题。是否要去这样的公司就看你自己的，也有吐槽团队的，大家知道的问题是公司大了什么鸟都有，有好的团队也有差的团队。
总体而言，我觉得大家没事看看工作同事发的言论，多少可以汇总些信息，信不信，自己判断，有些看看笑笑，有些如果你曾经呆过，本着为他人负责的态度，回复些你知道的事实，我觉得也是在帮人，让那些人品差的老板，环境差的公司招不到人，也是在帮助行业建立良心企业出一份力。但请不要造谣，来发泄自己的不满。希望活在当下的我们，不要这么累，可以安居乐业
