工作舒适区
计算机基础不扎实甚至是完全没有，比如算法、数据结构、网络相关理论等等
JS 基础能力不行，心里没底又觉得没有力气和方向迈出去
一年经验用三年，对于工作中用到的技术没有去了解内部机制
没有考虑如何把代码写的更好，业务中到处是胶水代码
工作环境导致的身边没有大牛，没有样板可以模仿、学习
空有想法没有行动，导致收集一堆资料却从未去看过
经验借鉴
生存阶段-工作前两年
关键词【危机感】
前辈状态：
怎么夯实自己的技术，让自己在团队有立足之地，这花费了我大量的精力也给我带来了无尽的深夜烦恼，我当时的做法是疯狂的写代码，业余时间疯狂的接单做网站，也由于各种自卑不敢到社区大大方方的社交，大大方方的找前辈请教，没有任何指导的前提下，我凭着一股子热情，通过压榨自己的时间来慢慢积累代码时间和代码量，逐步克服了技术的生存危机。
经验：
压榨时间，业余时间看书学习，总结和整理，同时多留一些时间跟行业的前辈交流。
提前做第三第四年的职业规划。
诱惑阶段 - 工作轻车熟路
关键词 【满足感】
前辈状态：
工作轻车熟路的我开始飘飘然，总是沉不下心，很容易受外界干扰，同行的薪资待遇，同行做的事情，其他公司在做的业务，所有这些都像雨水一样不断的弄湿我的脸庞，我需要不断的用衣袖擦干它们，我渴望做更有成就感的事情，我渴望拿到更高的待遇，每一天的我都度日如年，针对这种情况我当时是找了前辈沟通，借助他们对我技术和职场成熟度的打击，我逐渐冷静下来，继续沉淀自己的技术深度。
经验：
理性的看待手头的工作和外面的机会，更深刻的认识薪资-能力-职业发展它们的长短期关系，更早的找更多技术前辈看他们的成长经历，帮自己仔仔细细规划技术体系的成长路线，而不是乱花迷人眼，荒废了大量时光在诱惑的对抗上。
证明阶段
关键词 【饥饿感】
前辈状态：
经过第 3 年神魂颠倒和冷静后，我自我感觉良好，有更大的野心和成功的渴望，第 4 ~ 6 年我进入到证明自我价值的阶段中，这个阶段持续比较久，虽然中间有离职创业，但内核没变，我在找寻能让自己人生价值最大化的赛道，我试图着去证明一些我当时说不太清楚的东西，虽然对于短期薪资福利我看的更为平淡了，对于非技术的观察力和决断力我更为看重，对于更长远的技术投资和回报变现我更为看重，但依然没经历住时间的考验，对于创业的舍近求远和急于求成，而让自己饥不择食。
经验：
如果让我重新来做，我依然会选择离职创业，但我不会那么冲动的来做这件事，我会跟我的主管及主管的主管好好聊聊我的职业困惑，我会和社会上的创业团队多多接触，正负面我都会关注，不仅要看事情，更要观人心，人事双修，而不是一腔热血抱着技术二字去改变世界。
实现阶段
关键词 【成就感】
经历过创业的挫败，我对于自己的能力和理想有了更准确的判断，我开始从带创业公司的带第一个团队，到第二家创业公司带第二个团队，从 6 个人到带到 20 人，依然在创业依然在带团队，但初心和驱动力已完全不同，我更希望和一群人(更大的一群人)拿到一次次的成功，也是在这个阶段，我找到了答案。 所谓这个答案，是我某一天顿悟，驱动我做几乎所有事情的原动力是：独特、利他、团队和成就感，这就是我工作 8 年才第一次正确的挖出来，也是第一次的认识到自己内心深处的价值取向：
