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如何做好面试全攻略—— 侦察篇

面试是现在企业人员招聘中最普遍使用的一种方法。

找工作，总得经历面试这一关，一次面试或许能改变你一生的命运。

一个好工作的后面，总有成百上千的竞争者。

当你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时，若真的技不如人倒也认了，但如果是因为在一些枝节问题上的失误而落选那可就亏大了。

要知道在这个“游戏”中可没有Save&Load菜单。

侦察篇

一般公司通知你面试两种方式，一是电话，二是来信或E—mail。

面试通知的到来也意味着你侦察行动的开始。

如果是电话，除了记下对方公司名称、面试时间地点外，不要简单就说再见， 请尽力搞清如下问题：

面试的方式:

是多人同时进行面试？

还是一个一个单独面试？

......

面试的内容

是不是会有笔试？

或者此次面试只进行笔试？

......

面试的对象

面试官姓氏和职位

是人事主管还是部门负责人？

......

如果是书面的通知，你也要及时打电话向对方询问，有了这些信息，你对面试就应该心里有底了。

随后的“侦察”行动自然是搜集该公司的资料

如公司的规模、性质、开办年月、做什么产品项目、年营业额、成长幅度、人事制度、企业文化、在行业中的排名等等

尽量多了解一些。现在的公司一般都有自己的网站，这为“侦察”行动省下不少力气，了解得越清楚，你的面试成功率也就越高。

一个对他所面试的公司很熟悉的应聘者，往往较容易获得面试官的认同；

反之，一个对公司做什么产品都不去了解的人是很难取得面试官的信任的。

除此之外，如果能够了解公司的氛围，对你准备合适的穿着和谈吐也是十分有用的。

准备好了这一切，剩下的就是通过地图确定到达面试地点的路线，特别留意一下住地到对方公司的交通，有时面试会提到相关问题，无论坐车骑车，选一个时间最短的答案备用。

有空的话，最好能先跑一趟，观察一下公司周边的环境，看看对方公司的“档次”，用行话来说就是“踩点”。