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面试形象及女生面试经常遇到的问题
一、面试形象标准
面试从头到脚:
服
- 没有必要为了面试专门去买新衣服,而是要注意服装是否干净、整洁,扣子是否掉了等细节;
- 在颜色上选择深蓝或是灰色等素色的人比较多;
- 女性要注意裙子是否过短或是领口过大等细节。
- 选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门,穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等,则可以适当地在服装上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外,最好不要选择太过突兀的穿着。
鞋
- 与服装一样,同样没有必要专门购买新鞋,而是要确认经常穿的鞋是否干净,尽量穿皮鞋;
发型
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特别是女性在鞠躬时,头发挡着脸会令人感到不舒服,要使发型在回答问题时不至分散注意力,而可以精力集中,要下工夫使发型利落大方。
化妆、饰物、香水
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化妆的人要考虑有清洁感是第一注意点;化妆不要过浓;当然平时不化妆的人也没有必要为了 面试而化妆;另外,最好不要涂指甲油;
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饰物注意不要过大或不要配戴过多;
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在进入面试室时即可闻到的强烈香味的香水尽量不用;
态度(表情和动作)
无论问题回答的有多好,或态度不好,同样会给考官留下不良印象。不仅在面试时,平时也要注意以下几项:
(1) 眼神: 交流中目光要注视对方,但万万不可死盯着别人看。如果不止一个人在场,要经常用目光扫视一下其他人,以示尊重和平等。
(2) 握手: 当面试官的手朝你伸过来之后,握住它,握手应该坚实有力,双眼要直视对方。不要太使劲,不要使劲摇晃;不要用两只手,用这种方式握手在西方公司看来不够专业。手应当是干燥、温暖的。如果你刚刚赶到面试现场,用凉水冲冲手,使自己保持冷静。如果手心发凉,就用热水捂一下。
(3) 坐姿: 不要紧贴着椅背坐,不要坐满,坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问,也不至让你过于放松。
(4)小动作: 在面试时不可以做小动作,比如折纸、转笔,这样会显得很不严肃,分散对方注意力。不要乱摸头发、胡子、耳朵,这可能被理解为你在面试前没有做好个人卫生。用手捂嘴说话是一种紧张的表现,应尽量避免。
二、女生面试经常遇到的问题
你有男朋友吗?如果有男朋友,准备什么时候结婚要孩子呢?
问题分析:
HR询问这个问题的原因,可能是以下两个中的一个:
1、该公司男女比例严重失调,希望能招聘到一些单身女子平衡一下比例,甚至是内部解决一些单身汉的问题;
2、对于一些已经“老大不小”的女性,用人单位颇为担心你一进公司准备生孩子。
回答示范:
大二处过一个,后来分手了,双方都不太成熟。现在还没有呢,工作没定下来,也没心思找朋友。
你如何看待晚婚、晚育?
问题分析:
HR是想知道你在工作于生育的关系问题上持一种什么态度。
回答示范:
谁都希望鱼和熊掌能够兼得,但目前我们只能选择其一。在一段时间内我会选择工作,因为拥有一份好的工作,才能为自己的家庭和以后的孩子提供更为坚实的经济基础。