月薪两万的“土豪”师兄，加个微信吧！
2020 年对所有人来说都极具特殊意义，疫情、降薪、裁员，随便哪一点都足够让人头大。从没想过看上去光鲜亮丽的都市白领，除了担心秃头，还开始为房租发起了愁。调薪不敢想，年终奖目测也要凉凉，保住饭碗成为一年到头的主要 KPI 。
更可怕的是，**
应届生的数量不断攀升，但工作机会却越来越少，今年春招、秋招简直是大型厮杀现场！
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小心翼翼熬过这水逆的2020 ，马上就是 2021 年的“金三银四”招聘季了。准备跳槽、找工作的你们是不是都在捯饬简历，期待开年找个新工作，顺便薪水翻番呢？
先别说不可能，看看数据怎么说。
拉勾招聘数据显示，2020 年，多数大厂的招聘需求不减反增，例如字节跳动的在线职位量始终保持在 10000 上下，较 2019 年同比提升 22% ，技术类岗位提升 27% 。尤其是**
对应届生，很多大厂都是下了血本引进人才！白菜价都达到了年薪
****35w，**更别说SP、SSP等Offer了！
（__*数据来源于拉勾招聘）
从以上数据可以看出，招聘市场开始逐渐恢复以往的繁荣。其中，互联网行业相较于其他行业形式更为让人看好。这意味着2021 年的金三银四期将是互联网技术人才求职跳槽的绝佳机会。
但应届生人数的激增、留学生回国比例增大，整体加剧了就业竞争的激烈程度，想在这样的环境中杀出重围，拿到高薪Offer ，
「**
选择
」
和
「
准备
」
缺一不可
**。
男怕入错行，女也怕入错行，选择合适的行业至关重要，因为不同行业的薪资差距非常大，同样是毕业三年的，薪资相差10 倍都是有可能的事儿。互联网作为近年来人才的朝圣地，以高薪吸引着一批又一批的人前仆后继地涌入， 2021 届硕士及以上学历应届生期望在互联网技术领域发展的比例高达 26% 。
而其中大数据又以行业新兴、人才缺口大等特点成为多数人的首选。
整体上看，以北京地区为例，北京地区大数据相关工作的平均月薪为22050 元，三成以上的大数据从业者月薪位于 30K-50K 区间，将近 20% 的大数据从业者的月薪处于 20K-30K 区间，10K-20K 的从业者人数占比达到了三成。“应届生年薪 40W “、”工作五年年薪百万“等行业案例层出不穷，”大数据“俨然成为了造福神话的温室。
俗话说，不打无准备之仗。选定方向之后，具体怎么做才能顺利入门大数据行业？先看看这个
“土豪”行业的 JD 是什么~
从这个岗位要求可以看到，
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除了岗位必备的技术之外，项目经验和海量数据处理能力也不可或缺。
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我收藏的一些大数据行业的内部资料，包括**
大数据工程师手册、
大数据开发学习路线图，以及美团、字节等大厂的
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